Inklusionskraft (w/m/d) in KiTa

CJD NRW Nord; Neukirchen-Vluyn; Vor Ort; EUR 22.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR.DD/CJD EG 7

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Bikeleasing

Jobticket

Zusammenfassung

Die CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn sucht eine Inklusionskraft (w/m/d) zur Begleitung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf. Sie integrieren das Kind in den Kita-Alltag, unterstützen Gruppenangebote, Übergänge und die soziale Teilhabe. Im Team arbeiten Sie wertschätzend, fördern Selbstständigkeit und emotionale Sicherheit.

Die Vergütung erfolgt nach AVR.DD/CJD EG 7, inkl. 31 Urlaubstagen, Weiterbildungen und Vorteilen wie Zuschüsse und Bike-Leasing.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar.
• Erfahrung in inklusiver Pädagogik wünschenswert.
• Bereitschaft zur arbeit im multiprofessionellen Team.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag.
• Unterstützung bei Gruppenangeboten, Übergängen und Aktivitäten wie Morgenkreis und Ausflügen.
• Förderung sozialer Teilhabe und Aufbau von Beziehungen in der Gruppe.
• Stärkung von Selbstständigkeit, Selbstwertgefühl und emotionaler Sicherheit.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung sowie fachlicher Austausch im Kita-Team.
• Bei Abwesenheit des Kindes Mitarbeit im Gruppendienst und pädagogische Aufgaben.

Kenntnisse

Inklusionsarbeit

Teamarbeit

Kommunikation

Beobachtung

Dokumentation

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher/in

Bachelor/Master Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Weil individuell verbindend ist.

Inklusionskraft (w/m/d) in KiTa

ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn bietet bis zu 74 Kindern ab einem Jahr bis zur Einschulung einen Ort zum Ankommen, Entdecken und Wachsen. In vier Gruppen erleben Kinder mit und ohne Beeinträchtigung ihren Alltag gemeinsam und werden in ihrer individuellen Entwicklung begleitet.

Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Respekt. Ausgehend vom christlichen Menschenbild möchten wir jedem Kind Sicherheit geben, Selbstständigkeit stärken und echte Teilhabe ermöglichen.

Als Inklusionskraft begleiten Sie ein Kind mit besonderem Unterstützungsbedarf und sind zugleich Teil eines engagierten pädagogischen Teams. Gemeinsam gestalten Sie einen Kita-Alltag, in dem Vielfalt selbstverständlich ist.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf im gesamten Kita-Alltag
• Unterstützung bei Gruppenangeboten, Übergängen und besonderen Aktivitäten, zum Beispiel beim Ankommen, im Morgenkreis, beim Außenspiel oder bei Ausflügen
• Förderung der sozialen Teilhabe und Unterstützung beim Aufbau von Beziehungen innerhalb der Kindergruppe
• Stärkung von Selbstständigkeit, Selbstwertgefühl und emotionaler Sicherheit des Kindes
• Unterstützung bei Kommunikation und Lernen sowie Förderung von Konzentration und Aufmerksamkeit durch passende Impulse und eine klare Strukturierung von Situationen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Teilhabe sowie fachlicher Austausch mit dem Kita-Team zu Unterstützungsbedarfen
• Bei Abwesenheit des begleiteten Kindes Mitarbeit im Gruppendienst und Übernahme pädagogischer Aufgaben entsprechend der Qualifikation, unter anderem bei Angeboten, Beobachtung, Elternarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erziehungswissenschaftler/in
• Als Kindheitspädagoge/in verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss
• Freude an der inklusiven pädagogischen Arbeit und an der individuellen Begleitung von Kindern
• Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung, die die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Kindes in den Mittelpunkt stellt
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• Freude an Teamarbeit, fachlichem Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern sowie Netzwerkpartnern
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.986 – 2.081 € bei Teilzeitanstellung (20h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.