Initiativbewerbung Mitarbeiter*in (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke

Minsen

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarif
30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
DRK-Mitarbeitendenvorteile
Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersversorgung
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Zusammenfassung

Drk Altkreis Luebbecke sucht engagierte Mitarbeiter*innen (m/w/d) für vielseitige Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit. Sie wählen den passenden Aufgabenbereich auf Grundlage Ihrer Qualifikationen und arbeiten in einem engagierten Team. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie betriebliche Altersversorgung. Wir begrüßen Bewerbungen diverser Bewerber*innen und fördern ein integratives Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Hands-On-Mentalität und Flexibilität sind wichtig.
  • Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten wird erwartet.

Aufgaben

  • Wählen Sie den passenden Aufgabenbereich je nach Qualifikation.
  • Arbeiten Sie in einem engagierten Team.
  • Leisten Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten
Hands-On-Mentalität
Flexibilität
Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ab sofort • Vollzeit, Teilzeit • DRK Seniorenwohnanlage

Diese Aufgaben erwarten Sie
  • Den passenden Aufgabenbereich je nach persönlicher Qualifikation
  • Den richtigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder auch mehrjährige Berufserfahrung
  • Hands‑On‑Mentalität
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
  • Identifikation mit dem DRK Leitbild
Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an DRK‑Reformtarif
  • 30 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • DRK‑Mitarbeitendenvorteile (Flugdienst‑Versicherung mit Rückholschutz „Inland“, „Ausland Plus“ und „Medical Hotline“)
  • Fahrrad‑Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss
  • Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten und kollegialen Arbeitsklimas

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhäng­ig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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