Inhouse SAP Consultant FI-CA (w/m/d)

United Internet AG; Montabaur; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Deutschlandticket Rabatt

Sportangebote

Zusammenfassung

United Internet AG in Rheinland-Pfalz sucht eine erfahrene Fachkraft für SAP FI-CA, die die fachliche und technische Weiterentwicklung in der IT-Abteilung betreut. Sie gestalten aktiv die Transformation auf S/4HANA, betreuen FI-CA-Prozesse, implementieren Schnittstellen zu FI/CO/BW/SD und arbeiten an internationalen Projekten.

Zusätzlich übernehmen Sie (Teil-)Projektleitungen, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und unterstützen bei neuen Funktionen wie SAP BRIM und Fiori-Apps, inklusive

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI-CA und der Integration mit FI/CO/BW/SD.
• Erfahrung in S/4HANA Transformation und BRIM/Fiori Apps ist wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung der Transformation des SAP Finance-Bereichs auf S/4HANA von Konzept bis Produktivsetzung.
• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI-CA-Prozesse inklusive Customizing, Test und Dokumentation.
• Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Non-SAP-Systemen.
• Teilprojektleitung in Business- und IT-Projekten mit Fokus auf Prozessberatung und Systemintegration.
• Unterstützung bei Einführung neuer Funktionen wie SAP BRIM und Schulung von Key-Usern.

Kenntnisse

SAP FI-CA

S/4HANA Transformation

Prozessberatung

Systemintegration

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium

vergleichbare Ausbildung

Tools

BRIM

Fiori-Apps

Jobbeschreibung

Als Teil unseres Teams SAP FI-CA übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung der Prozesse in der IT Abteilung SAP Accounts Receivables innerhalb unserer SAP-Systemlandschaft - „State of the art“ basierend auf HANA.

Insbesondere die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• Sie gestalten aktiv die Transformation unseres SAP-Finance-Bereichs auf S/4HANA mit – von der Konzeption über das Customizing bis hin zur Produktivsetzung.
• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI-CA Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie derer technische Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Anforderungen inkl. Customizing, Test und Dokumentation.
• Sie betreuen die Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen (FI, CO, BW, SD) sowie zu Non-SAP-Systemen.
• Sie arbeiten in Business- und IT-Projekten mit und übernehmen die (Teil-)Projektleitung mit Fokus auf Prozessberatung, Systemintegration sowie die Implementierung innovativer Lösungen.
• Sie begleiten aktiv die S/4HANA-Transformation inkl. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen, Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionalitäten (z. B. SAP BRIM, Fiori-Apps) und Schulung von (Key) Usern.

Stellenbeschreibung:

Als Teil unseres Teams SAP FI-CA übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung der Prozesse in der IT Abteilung SAP Accounts Receivables innerhalb unserer SAP-Systemlandschaft - „State of the art“ basierend auf HANA.

Insbesondere die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• Sie gestalten aktiv die Transformation unseres SAP-Finance-Bereichs auf S/4HANA mit – von der Konzeption über das Customizing bis hin zur Produktivsetzung.
• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI-CA Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie derer technische Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Anforderungen inkl. Customizing, Test und Dokumentation.
• Sie betreuen die Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen (FI, CO, BW, SD) sowie zu Non-SAP-Systemen.
• Sie arbeiten in Business- und IT-Projekten mit und übernehmen die (Teil-)Projektleitung mit Fokus auf Prozessberatung, Systemintegration sowie die Implementierung innovativer Lösungen.
• Sie begleiten aktiv die S/4HANA-Transformation inkl. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen, Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionalitäten (z. B. SAP BRIM, Fiori-Apps) und Schulung von (Key) Usern.

Profilbeschreibung:

Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

• Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von Geschäftsprozessen im SAP FI-CA, insbesondere im debitorischen Massenkontokorrent sowie in der Integration von FI-CA mit angrenzenden SAP-Modulen, das Sie bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt haben.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse der neuen S/4-Funktionalitäten im Bereich SAP Finance, insbesondere im Umfeld SAP FI-CA bzw. SAP BRIM, sowie praktische Projekterfahrung in der Telekommunikationsbranche mit.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine methodische, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten:

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, Sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.