Inhouse Entwickler / Berater SAP (w|m|d) - Schwerpunkt SD

ADAC; München; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

MVV Abo Job

Verkehrsgünstige Lage

Zusammenfassung

ADAC sucht eine SAP-Entwickler:in im Raum München, der/die SAP-Anwendungen im S/4HANA-Umfeld betreut und weiterentwickelt. Sie konzipieren und implementieren ABAP/ABAP Objects, CDS Views, RAP, OData sowie SAP Fiori, integrieren Schnittstellen zu SAP- und Cloud-Systemen und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie analysieren Anforderungen, erstellen Konzepte, führen Performanceanalysen auf SAP HANA durch und unterstützen Rollouts sowie 2nd- und 3rd-Level-Support.

Aufgaben

• SAP-Anwendungen entwickeln und betreuen.
• ABAP/ABAP Objects sowie CDS/RAP/OData/SAP Fiori verwenden.
• Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Cloud-Plattformen entwickeln.
• Technische Anforderungen analysieren und Lösungen mit Fachbereichen umsetzen.
• Performanceanalysen auf SAP HANA durchführen und technische Konzepte erstellen.
• Rollouts, Releasewechsel, Change Requests sowie 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützen.

Kenntnisse

SAP ABAP

S/4HANA

ABAP Objects

CDS Views

RAP

OData

SAP Fiori

SAP HANA

Schnittstellen

Support-Level

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und betreust SAP-Anwendungen und Erweiterungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
• Du konzipierst, entwickelst und optimierst Lösungen mit ABAP, ABAP Objects sowie modernen SAP-Technologien wie CDS Views, RAP, OData und SAP Fiori.
• Du entwickelst und betreust Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Cloud-Plattformen.
• Du analysierst technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen in nachhaltige Lösungen um.
• Du führst Performanceanalysen und Optimierungen auf SAP HANA durch und erstellst technische Konzepte sowie Dokumentationen.
• Du unterstützt bei Rollouts, Releasewechseln, Change Requests sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
• Hybrides Arbeiten: Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.
• Flexible Arbeitszeiten: Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.
• MVV Abo Job: Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
• Verkehrsgünstige Lage & Anbindung: Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
• Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.