Ingenieur - TGA (m/w/d)

Stadtverwaltung Worms; Worms; Vor Ort; EUR 52.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Vielseitige Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten / Telearbeit

Deutsches Ticket & gute Verkehrsanbid

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Worms sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (Diplom/Bachelor/Master) für den Bereich TGA Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d) im Wormser Immobilienmanagement. Die Stelle ist unbefristet, Eingruppierung TVöD Entgeltgruppe 11, regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.

Zu den Aufgaben gehören die bauliche Vertretung, Projektmanagement im Projektteam, Eigenständige Bearbeitung von Planungsleistungen gemäß HOAI, fachliche Zuständigkeit über den Lebenszyklus

Qualifikationen

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-FH/Bachelor) qualifiziert für Aufgaben im Bereich TGA.

Aufgaben

• Bauliche Vertretung und Projektmanagementaufgaben im Projektteam.
• Eigenständige Bearbeitung von Planungsleistungen gemäß HOAI.
• Fachliche Zuständigkeit über den Lebenszyklus HKLS-Anlagen.
• Mitwirkung bei der Einführung eines IT-gestützten Wartungs- und Projektmanagements.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

HOAI Kenntnisse

Regelwerke/Kenniss

Sehr gute Ausdrucksfähigkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ingenieurstudium (Dipl.-FH / Bachelor)

Tools

HOAI Kenntnisse

Jobbeschreibung

Einleitung:Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.5 - Technische Gebäudeausrüstung (TGA) eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 11 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb bis zur Verwertung.

Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.

Ingenieur (Diplom / Bachelor / Master) für den Bereich TGA Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Neubau und Sanierung:

• Baulichen Vertretung und Projektmanagementaufgaben in kooperativer Zusammenarbeit mit Nutzern sowie externen und internen Planern im Projektteam
• Selbstständige Bearbeitung von Planungsleistungen entsprechend des Leistungsbildes der HOAI
• Fachliche Zuständigkeit über den gesamten Lebenszyklus HKLS-Anlagen
• Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungs- und Projektmanagements
• Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen!

• langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH / Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung