Ingenieur /Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik TGA

NEYC Consulting; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Versorgungstechnik in Augsburg sucht einen Ingenieur/ Techniker (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Versorgungstechnik sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und Revit verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Projekten, Planungen, Kostenkontrolle sowie Teamkoordination. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein leistungsorientiertes Gehalt und viele Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit branchenspezifischer Schwerpunktausbildung in der Versorgungstechnik.
• Techniker, Meister oder technische Systemplaner aus der Fachrichtung Versorgungstechnik sind willkommen.
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und Revit erforderlich.
• Sicherer Umgang mit der Linear-Applikation.
• Kenntnisse im AVA-Programm iTWO.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse erforderlich.
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bearbeitung von Neubau- und Sanierungsobjekten.
• Ausführungs- und Detailplanung durchführen.
• Leistungsverzeichnisse erstellen und Angebotsprüfungen durchführen.
• Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle übernehmen.

Kenntnisse

AutoCAD (2D- und 3D-Anwendung)

Revit

AVA-Programm iTWO

MS-Office Kenntnisse

Team- und Integrationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik

Techniker, Meister oder technische Systemplaner

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort: Ingenieur /Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik TGA in 86150 Augsburg!

Gemeinsam mit Architekturbüros und beteiligten Fachplanern arbeitet unser Kunde an der gestalterischen und konstruktiven Optimierung Ihrer Projekte. Die frühzeitige Einbindung der TGA-Planung minimiert Aufwendungen, steigert den Erfolg, sichert die Nachhaltigkeit und reduziert die Betriebskosten. Das wird Ihnen geboten:

Unser Kunde bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechtes Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung. Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub, ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen die Möglichkeit geben, Beruf, Familie und Freizeit miteinander vereinbaren zu können. Um Ihr Wissen und Können zu verbessern erhalten Sie umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. An an modernen und klimatisierten Arbeitsplatz bekommen Sie den Freiraum für Ihre Ideen in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Teamevents runden das Angebot ab.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Übernahme des breitgefächerten Aufgabengebiets aus allen Bereichen des Leistungsspektrums, Bearbeitung von Neubau- und Sanierungsobjekten, Ausführungs- und Detailplanung, Leistungsverzeichnisse, Angebotsprüfung und Vergabe, Bauleitung, Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle, Abrechnung und Abnahme, Ansprechpartner im Projekt, Projektverantwortung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit branchenspezifischer Schwerpunktausbildung in der Versorgungstechnik.
• Willkommen sind auch Techniker, Meister oder technische Systemplaner aus der Fachrichtung Versorgungstechnik.
• Gute Kenntnisse in AutoCAD (2D- und 3D-Anwendung) und Revit.
• Sicherer Umgang mit der Linear-Applikation.
• Kenntnisse im AVA-Programm iTWO.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit Kostenbewusstsein.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power-Point).
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Spaß an der Aufgabe.
• Team- und Integrationsfähigkeit mit sicherem Auftreten und kommunikativer Kompetenz.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.