Ingenieur - Manager (m/w/d)

TransnetBW GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitsförderung

Firmenfitness

Onboarding & Weiterbildung

Mobilitätsangebote

Zusammenfassung

TransnetBW GmbH in Stuttgart sucht eine erfahrene Führungskraft im regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft. Sie kommunizieren souverän über Hierarchieebenen hinweg und vertreten Interessen gegenüber externen Partnern.

Zudem arbeiten Sie an Grundsatzfragen rund um Netzanschlüsse, Netzzugang und Netzentgeltsystematik. Idealerweise bringen Sie eine Promotion mit energiewirtschaftlichem Bezug oder mehrjährige Branchenerfahrung mit und begeistern sich für anspruchsvolle Themenfelder sowie

Qualifikationen

• Hochschulstudium absolviert, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise Promotion.
• Deutsch in Schrift und Wort eloquent, klare Kommunikation über Hierarchieebenen.
• Neue, anspruchsvolle Themenfelder begeistern; analytische, lösungsorientierte Denkweise.
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Verantwortung für eigene Projekte, Stakeholder-Umfeld.

Aufgaben

• Bewertung energiewirtschaftlicher Fragestellungen von Netzentgelten bis Netzanschlusskapazitäten.
• Ausgestaltung von Baukostenzuschüssen und Vertragsmodellen, z. B. FCAs.
• Entscheidungsgrundlagen und regulatorische Rahmenbedingungen (EEG, EnWG, StromNEV) im Blick behalten.
• Interessen von TransnetBW gegenüber externen Partnern souverän vertreten.
• Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Verbänden zur strategischen Positionierung.

Jobbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Aufgaben

• Sie bewerten komplexe energiewirtschaftliche Fragen von der Weiterentwicklung der Netzentgelte über die Vergabe von Netzanschlusskapazitäten bis hin zur Ausgestaltung von Baukostenzuschüssen.
• Dabei bauen Sie Ihre netzwirtschaftliche Expertise in einem dynamischen regulatorischen Umfeld kontinuierlich aus und bearbeiten Grundsatzfragen rund um Netzanschlüsse, Netzzugang und Netzentgeltsystematik.
• Weil Sie die Entwicklung und Standardisierung zukunftsfähiger Vertragsmodelle - beispielsweise von "Flexible Connection Agreements" (FCAs) - gezielt vorantreiben, schaffen Sie die Grundlage für effiziente Netzanschlüsse.
• Sie kennen die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft - etwa EEG, EnWG, StromNEV und StromVKG - und haben relevante Entwicklungen und Trends stets im Blick.
• Außerdem vertreten Sie die Interessen von TransnetBW souverän gegenüber externen Partnern - etwa im Rahmen der Zusammenarbeit mit anderen Netzbetreibern oder von Verbandsarbeit.

Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium absolviert, verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Energiewirtschaft und besitzen idealerweise eine Promotion mit energiewirtschaftlichem Bezug.
• Ihr Deutsch besticht durch schriftliche wie mündliche Eloquenz und ermöglicht Ihnen, über verschiedene Hierarchieebenen hinweg klar, adressatengerecht und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Neue, anspruchsvolle Themenfelder begeistern Sie und Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische sowie lösungsorientierte Denkweise.
• Sie haben Spaß an Teamarbeit, möchten gleichzeitig Verantwortung für eigene Projekte übernehmen, können unterschiedliche Interessen lösungsorientiert vereinen und in einem komplexen Umfeld aus internen und externen Stakeholdern erfolgreich agieren.

Wir bieten

Gestalte mit uns die Energiezukunft - und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und deine Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job - hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug Aus Unseren Arbeitgeberleistungen

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem "Buddy" für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze