Ingenieur/-in ( w/m/d )

Hansestadt Wismar; Wismar; Vor Ort; EUR 60.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Vollzeit

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten bis 50%

Moderne Arbeitsplätze

Eigenverantwortliches Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub & Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Sachbezügekarte

Zusammenfassung

Stellenausschreibung der Hansestadt Wismar sucht eine/n Ingenieur/in (w/m/d) in der Abteilung Hochbau mit unbefristeter Vollzeitstelle. Die Stelle umfasst Planung, Koordination und Leitung von städtischen Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Budgetsteuerung im Liegenschaftsbestand.

Es gilt eine Eingruppierung nach TVöD-E 11. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit werden angeboten.

Qualifikationen

• Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit

Aufgaben

• Vorbereitung, Leitung, Koordinierung und Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des Liegenschaftsbestands.
• Aufstellen von Bewertungsmaßstäben und Prioritätenlisten für Investitionsentscheidungen sowie Durchführen der Investitionsplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Erarbeiten von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Planungsleistungen und Erarbeiten von Kostenschätzungen und Finanzierungsplänen.
• Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen sowie anschließende Auswertung der Angebote und Erstellen der Vergabevorlagen für Verwaltungsleitung, Ausschüsse und Bürgerschaft.
• Erstellen der Verträge für die Vergabe der Bauleistungen, ggf. Verträge für Gutachter und andere Ingenieurleistungen nach HOAI, sowie Fördermittelakquise in Zusammenarbeit mit dem Amt für Finanzverwaltung.
• Durchführen von Bauinstandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauleistungen, Objektbegehungen, Kontrolle und Abnahme sowie Auswertung der Planungstätigkeiten auf Inhalte bzw. Erfüllung der Aufgabenstellung.
• Abrechnung der beauftragten Leistungen, Kostenüberwachung, Prüfung der Abrechnungsunterlagen, Verwendungsnachweise, ggf. Korrekturmaßnahmen und Projektdokumentation

Ausbildung

Architektur bzw. Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellenausschreibungen Stadtverwaltung Hansestadt Wismar Ingenieur/-in ( w/m/d )

Datum: 07.09.2026 Quelle: Amt für Personal, Organisation und IT

Stellenausschreibung 47/2026,in der Abteilung Hochbau im Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in ( w/m/d ) in der Abteilung Hochbau
im Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD - VKA (Bereich Verwaltung). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist, soweit dienstliche Belange es zulassen, grundsätzlich möglich.

Abhängig von den Bewerbungseingängen sind Vorstellungsgespräche für den 05.10.2026 geplant.

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Das Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften ist in die Abteilungen Allgemeiner Service, Hochbau und Liegenschaften gegliedert. Es ist der zentrale Ansprechpartner für alle gebäude- und liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten der Stadtverwaltung. Im umfangreichen Immobilienportfolio befinden sich beispielsweise die Verwaltungsgebäude, die Schulen und drei Kirchen. Als Ingenieur/-in übernehmen Sie u.a. eine Planungs- und Koordinierungsfunktion sowie die Projektleitung für städtische Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Sie möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bei der Erledigung der anstehenden Aufgaben gerne einbringen? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei der Hansestadt Wismar.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Vorbereitung sowie Leitung, Koordinierung und Steuerung von städtischen Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des Liegenschaftsbestandes, u.a. :
  • Aufstellen von Bewertungsmaßstäben und Prioritätenlisten für allgemeine Investitionsentscheidungen sowie Durchführen der Investitionsplanung unter Einbeziehung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Erarbeiten von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Planungsleistungen
  • Erarbeiten von Kostenschätzungen und Finanzierungsplänen
  • Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen sowie anschließende Auswertung der Angebote
  • Erstellen der Vergabevorlagen für die Verwaltungsleitung, Ausschüsse und Bürgerschaft
  • Erstellen der Verträge für die Vergabe der Bauleistungen, ggf. Verträge für Gutachter und andere Ingenieurleistungen nach HOAI
  • Fördermittelakquise in Zusammenarbeit mit dem Amt für Finanzverwaltung
• Durchführen von Bauinstandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauleistungen u.a. :
  • Umsetzung von Bauinstandsetzungsmaßnahmen für Objekte der Stadtverwaltung
  • Objektbegehungen, Kontrolle und Abnahme, sowie Auswertung der Planungstätigkeiten auf Inhalte bzw. Erfüllung der Aufgabenstellung
• Abrechnung der beauftragten Leistungen und Projektabschluss
  • kontinuierliche Kostenüberwachung
  • fachtechnische, rechnerische und sachliche Prüfung der Abrechnungsunterlagen
  • erstellen der Verwendungsnachweise
  • ggf. Einleitung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
  • erstellen der Projektdokumentation
  • Durchsetzung von Ansprüchen während der Gewährleistungsfristen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• eigenverantwortliches Arbeiten
• eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 Euro netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 Euro netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und attraktiven Vergünstigungen über die Plattform corporate benefits
• tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
• dienstleistungsorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der 03841 2511060 an Frau Mucha und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer 03841 2511127.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsach-bearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz