Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB am Standort Münster sucht eine Ingenieurin (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt SHK, Elektro- oder Lüftungstechnik. Sie begleiten die technische Planung der TGA für den Aufbau der FFB Fab und sichern Funktionalität, Betriebssicherheit und Energieeffizienz.
Sie koordinieren Planungsbüros, prüfen Unterlagen und Verträge sowie Planungsunterlagen und vertreten technische Interessen.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den weiteren Aufbau der Fraunhofer FFB am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieurin (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektro- oder Lüftungstechnik.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung.
Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich
Jessica Karsten
HR Business Partner
Telefon: +49 251 48880 310
Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freut sich
Markus Overfeld
Leiter Gruppe Gebäude & Instandhaltung
Telefon: 0173-3536700