Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.Ing.)

Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters mbH; Celle; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters mbH in Celle sucht einen Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft als Planer*in (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf Abwasserbehandlung, Pumpwerken und Wasseraufbereitung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Teamarbeit ist uns wichtig; mobiler Arbeit ist je nach Aufgabenstellung möglich. Gute Bezahlung und 30 Tage Urlaub sind ebenso vorgesehen.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Verkehrswege- und Straßenbau erforderlich.
• Strukturiert und kommunikativ, Fähigkeit zu koordinieren und organisieren.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung wird erwartet.

Aufgaben

• Bearbeitung von Projekten im direkten Kundenkontakt.
• Einarbeitung in die Unternehmensprozesse und das Team.
• Aktive Mitgestaltung in interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Kommunikation

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Organisation

Kreativität

Tools

HOAI

VOB

Jobbeschreibung

Wir arbeiten daran Wasser verantwortungsvoll, sparsam und wirtschaftlich zu nutzen, zu transportieren aufzubereiten und zu reinigen. In Zukunft vielleicht mit Ihnen?

Als Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft (oder artverwandter Studienfächer) suchen wir Sie als Planerin oder Planer (m/w/d) an unseren Standorten in Celle oder Bad Bevensen. Rund 110 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!

Wir bieten ein breites Portfolio an spannenden Planungsaufgaben in der Abwasserbehandlung, Schlammbehandlung, bei Pumpwerken und in der Wasseraufbereitung. Es erwartet Sie ein moderner familienfreundlicher Arbeitsplatz, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung und der Wunsch nach einer langfristigen Anstellung.

Ihre Projekte bearbeiten Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im direkten Kundenkontakt. Unterstützung erfahren Sie von allen Ihren Kolleg*innen - interdisziplinäres Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns schon auf Ihre kreativen und fachlich versierten Beiträge!

Aufgaben

Sie haben einschlägige und langjährige Berufserfahrung im Verkehrswege- und Straßenbau, sind strukturiert, kommunikativ, können gut koordinieren, organisieren und Dinge im Blick behalten? Sie sind bewandert in HOAI und VOB? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Vielleicht begrüßen wir Sie ja bald in unserer 12‑köpfigen Straßenbauabteilung. Zu Beginn werden Sie strukturiert eingearbeitet und an die Prozesse im Unternehmen herangeführt. Der Fokus liegt neben der fachlichen Einarbeitung auf dem Kennenlernen des Teams, der Aufgaben und der Strukturen.

Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabenstellung möglich, Dienstwagen und aktuelle technische Ausstattung sind selbstverständlich.

Profil

Und das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben Lust auf ein offenes, kollegiales Miteinander im Team.
• Sie sind Gestalter*in statt Verwalter*in.
• Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen aktiv ein.
• Sie sind offen, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
• Sie haben ein gewisses Talent zu zielführender, zugewandter Kommunikation - auch in Konfliktsituationen.
• Sie haben Spaß an der kreativen Suche nach der wirtschaftlichsten Lösung.
• Die Arbeit in interdisziplinären Teams ist ihnen nicht fremd.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitiger kollegialer Begleitung.

Vorteile

• Eine unbefristete Anstellung in einem modernen, inhabergeführten und familiären Unternehmen.
• Ein rund 100‑köpfiges Team mit einer guten Altersdurchmischung vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen.
• Mehr als 60 Jahre Büroerfahrung und Verwurzelung.
• Arbeiten in interdisziplinären Teams für Lösungen aus einer Hand.
• Spannende und innovative Projekte öffentlicher und gewerblicher Auftraggeber.
• Einen flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung auch für umfangreiches mobiles Arbeiten.
• Eine unbefristete Stelle mit hohem Entwicklungspotential.
• Gute Bezahlung mit Sonderleistungen und 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache / Erfordernis.
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - in der Fachwerk-Stadt Celle oder dem schönen Kurort Bad Bevensen - Remotearbeit auch in Hannover möglich.