Ingenieur/in Bauwerksmanagement (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)

Stuttgart

Vor Ort

EUR 55.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
30+1 Tage Urlaub
Attraktive Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine Bundesagentur im Bauwesen sucht einen Ingenieur/in Bauwerksmanagement zur Unterstützung des Teams in Stuttgart. Zu den Aufgaben gehören das Management der Bauwerksdatenbank, das Erstellen und Überwachen von Prüfplänen sowie die Ausschreibung externer Bauwerksprüfungen. Erwartet wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau oder der Bauwerksprüfung.
  • Fachkenntnisse im Konstruktiven Ingenieurbau und zugehörigen Vorschriften.

Aufgaben

  • Management der Bauwerksdatenbank inklusive Qualitätssicherung.
  • Erstellen von Prüfplänen und Ausschreibung externer Bauwerksprüfungen.
  • Betreuung und Abwicklung der Vertragsdurchführung.

Kenntnisse

Teamarbeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreude
Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Bachelor oder Diplom (FH) in Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ITWO
SIB-BW

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Ingenieur/in Bauwerksmanagement (w/m/d)

Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)

Arbeitsort

Stuttgart (Niederlassung Südwest)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerks- und Erhaltungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in Bauwerksmanagement (w/m/d).

Aufgaben
  • Management der Bauwerksdatenbank mit Administration der SIB‑BW, Daten‑ und Dokumentenpflege, Qualitätssicherung sowie Koordination von Datenanalysen und‑übertragungen
  • Erstellen und überwachen von Prüfplänen
  • Ausschreibung externer Bauwerksprüfungen von der Bedarfsanalyse über Unterlagenerstellung und Angebotswertung bis hin zu Controlling und Budgetsteuerung
  • Betreuung und Abwicklung der Vertragsdurchführung
Benötigte Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbare Eignung mit entsprechend in der Praxis erworbenen, gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau oder der Bauwerksprüfung
  • Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus, Baustoffkunde und Baustofftechnologie sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus einschl. des zugehörigen Verwaltungsrechts
  • Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergaberecht
  • Kenntnisse in ITWO und vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z.B. SIB-BW)
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
  • Kenntnisse in SAP
  • Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung
Persönliche Stärken
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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