Informatiker - Trainer, Cybersecurity (m/w/d)

Henkel; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hybrides Arbeiten

Globale Entwicklungsmöglichkeiten

Unternehmensbeteiligung/ Aktienplan

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsvorsorge MEGA

Pflegezusatzversicherung CareFlex

Jobticket

Zusammenfassung

Henkel sucht eine erfahrene Fachkraft zur Konzeption und Umsetzung eines globalen Cybersecurity-Awareness- und Trainingsportfolios in Deutschland. Sie analysieren Bedrohungen, regulatorische Anforderungen und technologische Entwicklungen und übersetzen diese in praxisnahe Trainingsinhalte.

Sie planen globale Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager, und bauen ein skalierbares Train-the-Trainer-Konzept auf.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cybersecurity oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cybersecurity- oder IT-nahen Umfeld sowie 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten.
• Zertifizierungen wie Security+, CISSP, CISM sind von Vorteil.
• Sehr gutes technisches Verständnis von IT- und Sicherheitsarchitekturen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Cybersecurity-Awareness- und Trainingsportfolios
• Analyse aktueller Cyberbedrohungen, regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen und Übersetzung in praxisnahe Trainingsinhalte
• Planung und Durchführung globaler Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager
• Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren globalen Train-the-Trainer-Konzepts
• Enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts aus allen relevanten Security-Domänen (z. B. Cloud, OT, Identity, Incident Response)
• Messung der Wirksamkeit der Trainings anhand klarer Kennzahlen (z. B. Phishing-Simulationen, Awareness-KPIs, Teilnahmequoten)
• Kontinuierliche Optimierung der Inhalte entlang der aktuellen Bedrohungslage

Kenntnisse

Verständnis für IT-Sicherheit

Zielgruppenaufbereitung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Cybersecurity

Cybersecurity-Zertifizierungen (Security+, CISSP, CISM)

Jobbeschreibung

Referenz-Nr: req83520

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Cybersecurity-Awareness- und Trainingsportfolios
• Analyse aktueller Cyberbedrohungen, regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen und Übersetzung in praxisnahe Trainingsinhalte
• Planung und Durchführung globaler Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager
• Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren globalen Train-the-Trainer-Konzepts
• Enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts aus allen relevanten Security-Domänen (z. B. Cloud, OT, Identity, Incident Response)
• Messung der Wirksamkeit der Trainings anhand klarer Kennzahlen (z. B. Phishing-Simulationen, Awareness-KPIs, Teilnahmequoten)
• Kontinuierliche Optimierung der Inhalte entlang der aktuellen Bedrohungslage

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cybersecurity- oder IT-nahen Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten - idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Cybersecurity-Zertifizierungen (z. B. Security+, CISSP, CISM) sind von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis von IT- und Sicherheitsarchitekturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische und sicherheitsrelevante Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten; von nicht-technischen Stakeholdern bis zu technischen Expert:innen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Leistungen

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, persönlicher Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: [e-mail]

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!