Industry Advisor Supply Chain & Manufacturing (m/w/d) – bundesweit

HSO; Böblingen; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass

Workation-Angebote

Ein attraktives Gehaltsmodell

Zusammenfassung

HSO in Böblingen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in komplexen IT-Projekten für namhafte Kunden. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale End-to-End-Prozesse und bringen Ihre Manufacturing-Expertise ein.

Sie unterstützen bei der Definition und Analyse von Projektzielen sowie bei der Integration von ERP-Systemen. Bei HSO profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse.
• Erfahrung in der diskreten Fertigung, Serienfertigung oder Variantenfertigung.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und der Bewertung von Business-Anforderungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Klärung der Projektziele.
• Gestaltung zentraler End-to-End-Prozesse im Fertigungsumfeld.
• Definition und Bewertung relevanter Produktionskennzahlen.

Kenntnisse

Fundierte Manufacturing-Expertise

Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge

ERP-Know-how mit Augenmaß

Erfahrung in Transformation und Umsetzung

Passender fachlicher Hintergrund

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft‑Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT‑Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren.

Was Dich Erwartet

Projekt Setup & Zielbild gestalten

Du unterstützt bereits in der frühen Projektphase bei der Klärung der Zielsetzung, bewertest den erwarteten Projektnutzen und hilfst dabei, quantitative und qualitative Ziele sauber zu definieren. Darüber hinaus bringst du deine Erfahrung bei ROI‑Betrachtungen sowie beim Aufsetzen einer Balanced Scorecard ein.

Manufacturing‑Expertise einbringen

Du bringst dein tiefes Verständnis industrieller Wertschöpfungs‑, Logistik‑ und Unterstützungsprozesse ein und betrachtest diese nicht nur aus System‑, sondern vor allem aus operativer Perspektive. Dabei bewertest du Branchentrends, Marktanforderungen und Produktionsstrategien und übersetzt Manufacturing Best Practices in tragfähige ERP‑Zielprozesse.

End‑to‑End‑Prozesse verantworten

Du begleitest die Gestaltung zentraler End‑to‑End‑Prozesse im Fertigungsumfeld, insbesondere in den Bereichen:

• Order‑to‑Cash im Produktionskontext
• Plan‑to‑Produce / Plan‑to‑Make
• Procure‑to‑Pay mit Fokus auf Materialverfügbarkeit
• Record‑to‑Report inklusive produktionsnaher Kostenrechnung

Produktionsnahe Fachthemen strukturieren

Du Analysierst Und Bewertest Produktionstypische Anforderungen Wie:

• Make-to-Stock, Make-to-Order, Engineer-to-Order, Configure-to-Order
• Stücklisten, Arbeitspläne und Routings
• Produktionsaufträge, Rückmeldungen und Kapazitätsplanung
• Materialfluss, Lagerlogik, Ausschuss und Nacharbeit

Transparenz, Steuerung & KPIs verbessern

Du definierst und bewertest relevante Produktionskennzahlen wie z. B. OEE, Durchlaufzeiten oder WIP und unterstützt bei der operativen Steuerung sowie beim Engpassmanagement. Dein Ziel ist es, Transparenz über Auftragsstatus, Materialverfügbarkeit und Produktionsleistung zu schaffen.

Qualität, Compliance & Rückverfolgbarkeit absichern

Du berücksichtigst Anforderungen aus Qualitätsmanagement, Prüfprozessen und Reklamationen und stellst sicher, dass Themen wie Chargen‑ und Seriennummernverfolgung sowie branchenspezifische regulatorische Anforderungen in das Lösungsdesign einfließen.

ERP‑ und Shopfloor‑Integration bewerten

Du unterstützt bei der fachlichen Bewertung der Integration von ERP‑Systemen mit MES‑, PLM‑ und Automatisierungslösungen. Dabei sorgst du für eine klare Abgrenzung zwischen ERP‑ und Shopfloor‑Funktionalitäten und hilfst, Medienbrüche und manuelle Prozesse zu reduzieren.

Fit‑to‑Standard und Differenzierung steuern

Du bewertest, wo der ERP‑Standard sinnvoll genutzt werden kann und wo gezielte Differenzierung notwendig ist. Dabei unterstützt du Entscheidungen zu Erweiterungen, ISV‑Lösungen oder Low‑Code‑Ansätzen und bringst ein realistisches Verständnis von Umsetzbarkeit und Business Value mit.

Entscheidungsgrundlagen schaffen

Zu Deinen Typischen Deliverables zählen

• Manufacturing‑ und Supply‑Chain‑Zielprozessmodelle (End‑to‑End)
• Capability Maps und Fit‑Gap‑Analysen
• Entscheidungs‑ und Managementvorlagen
• Empfehlungen zur Prozessarchitektur

Was Dich Auszeichnet

Fundierte Manufacturing‑Expertise

Du verfügst über ein tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie Erfahrung in der diskreten Fertigung, Serienfertigung oder Variantenfertigung – bestenfalls in einer Betreiberrolle mit Linienverantwortung und/oder in einer Unterstützerrolle wie KVP, Prozessplanung oder Optimierung.

Verständnis für End‑to‑End‑Zusammenhänge

Du verstehst die Abhängigkeiten zwischen Produktion, Supply Chain und Finance und kannst diese in Transformations‑ und ERP‑Kontexten ganzheitlich betrachten.

ERP‑Know‑how Mit Augenmaß

Du hast Erfahrung mit ERP‑Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management oder SAP S/4HANA und bist in der Lage, Business‑Anforderungen realistisch gegenüber dem ERP‑Standard zu bewerten.

Erfahrung in Transformation und Umsetzung

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Industrie‑ oder Beratungsprojekten mit und/oder warst in verantwortlicher Funktion in Produktion, Logistik, Engineering, KVP oder Prozessplanung‑/optimierung tätig. Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Einführung bzw. Begleitung von ERP‑Projekten.

Passender fachlicher Hintergrund

Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Was Wir Bieten

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft‑Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
• Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen – du startest deine ersten Onboarding‑Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO‑Feel‑Good‑Paket ab
• Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work‑Life‑Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.