Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region.
Wir suchen ab sofort eine/n
Sachbearbeiter Energiewirtschaft Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
- Vorbereitung und Durchführung der Energieabrechnung aller Energiearten unter Berücksichtigung der energiewirtschaftlichen Regelwerke
- Entgegennahme von Reklamationen sowie Erstellung von Rechnungskorrekturen, Gutschriften und Nachbelastungen inklusive der entsprechenden Korrespondenz
- Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Bereinigung der Fehlerquellen aus Abrechnungsprozessen
- Pflege von Kunden- und Abrechnungsstammdaten sowie Tarif-, Preis-, und Produktbestandteilen
- Bearbeitung von Kundenanfragen für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von Mahnläufen sowie Abwicklung von Versorgungsunterbrechungen
- Vorbereitung von Inkassovorgängen zur Abgabe an einen Dienstleister
- Forderungsanmeldung im Insolvenzfall
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Vorgaben für das Forderungsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie Steuer- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
- Als Quereinsteiger punkten Sie mit Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement und/oder der Energiewirtschaft sowie vorzugsweise erste Erfahrung im Umgang mit der Anwendung „Wilken ENER:GY“
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit
- Großes Verantwortungsbewusstsein, Feingefühl und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Fundierte IT-Affinität sowie ein technisches Grundverständnis runden das Profil ab
- Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
- Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen.
- Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung.
- Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld.
- Vertrauen Sie auf die Zu\ufehrbarkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergüttung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
- Sie hätten 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden das Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen.
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung.