Individualbegleitung (m/w/d)

Lebenshilfe Augsburg e.V.; Königsbrunn; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 30

Fort- und Weiterbildung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Lebenshilfe Augsburg e.V. sucht eine engagierte Fachkraft, um Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf nachmittags in der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) zu begleiten und in Ferienprogrammen zu unterstützen.

Die Stelle umfasst Lebenspraxisbegleitung, Freizeitgestaltung und enge Zusammenarbeit im Team. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflegehilfe, Kinderpflege oder Sozialassistenz, bringen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist mit und profitieren von

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in.
• Freude daran, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zu begleiten, zu fördern und im Alltag zu unterstützen.
• Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Individuelle Förderung und Begleitung eines Kindes am Nachmittag in der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) sowie während der Ferienprogramme.
• Unterstützung des Kindes bei lebenspraktischen Tätigkeiten (Essen, Toilettengänge, persönliche Versorgung).
• Gemeinsame Gestaltung einer abwechslungsreichen Freizeit mit Ausflügen, Gruppenaktivitäten und weiteren pädagogischen Angeboten.
• Teilnahme an regelmäßigen Team-, Stufen- und Gesamtbesprechungen sowie fachlichem Austausch.
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Flexibilität

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Weiterbildungsbereitschaft

Verantwortung übernehmen

Begeisterung für Förderung

Ausbildung

Heilerziehungspflegehelfer

Kinderpfleger

Sozialassistent

Jobbeschreibung

• Die individuelle Förderung und Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Unterstützungsbedarf am Nachmittag in der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) sowie während der mehrtägigen Ferienprogramme
• Die Unterstützung des Kindes bei lebenspraktischen Tätigkeiten, beispielsweise beim Essen, bei Toilettengängen und der persönlichen Versorgung
• Die gemeinsame Gestaltung einer abwechslungsreichen Freizeit mit Ausflügen, Pausen, Gruppenaktivitäten und weiteren pädagogischen Angeboten
• Regelmäßige Gruppen-, Stufen- und Gesamtbesprechungen sowie ein enger fachlicher Austausch in den gemeinsamen Teams von Schule und Heilpädagogischer Tagesstätte (HPT)
• Die Mitwirkung bei der Erstellung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in.
• Sie haben Freude daran, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Unterstützungsbedarf in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu fördern und im Alltag zu unterstützen.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus.
• Sie übernehmen Verantwortung und handeln zuverlässig – sowohl gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen als auch im Miteinander mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihren Vorgesetzten.
• Sie bringen die Bereitschaft und Freude mit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Einstieg.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unseres Schutzkonzeptes auf Grundlage der UN-Kinderrechtskonvention mitzuwirken
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, etablierten und konfessionsfreien Sozialunternehmen mit gesellschaftlicher Bedeutung
• Die Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit festen Einsatzzeiten in der Nachmittagsbetreuung
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inklusive eines Großteils der tariflichen Zusatzleistungen und einer freiwilligen Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bezogen auf eine 5 Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Schulferien für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal mit attraktiven und dauerhaften Preisnachlässen bei zahlreichen Anbietern
• Ein herzliches Miteinander mit gemeinsamen Firmenveranstaltungen und Angeboten zur Stärkung des Teamgeists