Inbetriebnahmekoordinator (m/w/d) Schiffbau

expertum Holding GmbH; Berne; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Ur-

Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tar

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen

Vielzahl an Shopping-Rabatten

Spannende Projekte bei wertschätzenden

Zusammenfassung

expertum Holding GmbH am Standort Berne (Fassmer Werft) sucht eine/n Inbetriebnahmekoordinator (m/w/d) Schiffbau zur unbefristeten Zusammenarbeit in Vollzeit. Sie koordinieren die Inbetriebnahme elektrischer Systeme auf Schiffen, stimmen Termine mit Projektleitung und Werft ab und sichern eine reibungslose Abnahme.

Sie bringen ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schiffssystemen und arbeiten selbstständig,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Schiffbau-/Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Inbetriebnahme elektrischer Systeme auf Schiffen
• Kenntnisse in Schiffsbetriebssystemen und Schnittstellen sowie Arbeitssicherheit

Aufgaben

• Koordination und Überwachung der Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Anlagen auf Schiffen
• Abstimmung der Inbetriebnahmevoraussetzungen und -termine mit Projektleitung, Teilprojektleitern und Werft
• Prüfung und Nachverfolgung der Termin- und Ressourcenplanung
• Koordination der Anlagenfertigstellung mit Baustellenleitung und Installationssubunternehmern
• Koordination und Prüfung von Test- und Inbetriebnahmeprotokollen
• Unterstützung bzw. Durchführung von Inbetriebsetzungen kleiner Energieverteilungen
• Durchführung und Koordination von Lock-out-/Tag-out-Prozessen
• Einweisung und Sicherheitsbelehrung der Inbetriebnahmeingenieure
• Anmeldung und Begleitung von Abnahmen sowie Nachverfolgung von Restpunkten
• Erkennen von Terminabweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Verlässlichkeit

Ausbildung

Elektrotechnik / Schiffbautechnik Studium

Alternative: Techniker (m/w/d) Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von innovativen Technologien und Lebenszykluslösungen für die Schifffahrts- und Energiemärkte, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inbetriebnahmekoordinator (m/w/d) Schiffbau am Standort Berne (Fassmer Werft) in Vollzeit. (bis voraussichtlich Mitte 2027 befristet)

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Koordination und Überwachung der Inbetriebnahme von elektrischen Systemen und Anlagen auf Schiffen
• Abstimmung der Inbetriebnahmevoraussetzungen und -termine mit Projektleitung, Teilprojektleitern und Werft
• Prüfung und Nachverfolgung der Termin- und Ressourcenplanung
• Koordination der Anlagenfertigstellung mit Baustellenleitung und Installationssubunternehmern
• Koordination und Prüfung von Test- und Inbetriebnahmeprotokollen
• Unterstützung bzw. Durchführung von Inbetriebsetzungen kleiner Energieverteilungen
• Durchführung und Koordination von Lock-out-/Tag-out-Prozessen
• Einweisung und Sicherheitsbelehrung der Inbetriebnahmeingenieure
• Anmeldung und Begleitung von Abnahmen sowie Nachverfolgung von Restpunkten
• Erkennen von Terminabweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Schiffbau-/Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Inbetriebnahme elektrischer Systeme auf Schiffen
• Gute Kenntnisse von Schiffsbetriebssystemen und deren Schnittstellen
• Kenntnisse der Werft-, Projekt- und Inbetriebnahmeorganisation
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit sowie Lock-out-/Tag-out-Verfahren
• Grundkenntnisse im Vertragswesen
• Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden