Hydraulics Engineer (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH; Biberach an der Riß; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz in einer führten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Jobticket

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Liebherr-International Deutschland GmbH sucht einen Hydraulics Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Hydrauliksystemen in unserem Standort Biberach an der Riß. Sie arbeiten an hochwertigen Turm- und Mobilkranen und koordinieren die Schnittstellen zu Produktion, Einkauf und Lieferanten.

Sie verfügen über ein technisches Studium (Maschinenbau/Mechatronik) und fundierte Hydraulikkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau oder Mechatronik bevorzugt)
• Fundierte Kenntnisse in Mobil- und Industriehydraulik
• Berufserfahrung in Hydraulikkonstruktion wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Aufgaben

• Konzeption und Auslegung innovativer Hydrauliksysteme für Turmdrehkrane und Mobilbaukrane
• Entwicklung neuer Produkte und Betreuung vorhandener Systeme
• Spezifikation hydraulischer Komponenten und Lieferantenauswahl
• Begleitung von Prototypen, Tests und Simulationen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsstandorten (Indien, Spanien)
• Schnittstellenkoordination zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Lieferanten

Kenntnisse

Mobilhydraulik

Industriehydraulik

Ausbildung

Maschinenbau

Mechatronik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Hydraulics Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber: Liebherr-International Deutschland GmbH

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitsort: Biberach an der Riß

Berufsbezeichnung: Konstrukteur/in - Hydraulik-/Pneumatiktechnik

Stellenbeschreibung

Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie

• Konzeption und Auslegung innovativer Hydrauliksysteme sowie Weiterentwicklung bestehender Hydrauliklösungen für stationäre und mobile Turmdrehkrane der neuesten Generation
• Übernahme von Entwicklungsaufgaben für Neu- und Bestandsprodukte als Teil eines engagierten Teams mit Schwerpunkt auf Hydrauliksystemen und -komponenten
• Spezifikation hydraulischer Komponenten sowie Auswahl und Betreuung geeigneter Lieferanten zur Sicherstellung der technischen Anforderungen des Gesamtsystems
• Begleitung von Prototypenaufbauten sowie Durchführung von Versuchen und Simulationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsstandorten in Indien und Spanien
• Koordination der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Produktion, strategischem Einkauf und Lieferanten

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Fokus auf hydraulischen Systemen
• Fundierte Fachkenntnisse in der Mobil- und Industriehydraulik
• Berufserfahrung im Fachbereich Hydraulikkonstruktion wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsstil

Ihre Benefits – Das sind Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bis hin zur Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum