HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d)

Pammys; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Pammys sucht eine erfahrene HR-Fachkraft für Recruiting & People Operations in Lensahn. Du betreust die Warehouse-Organisation ganzheitlich, übernimmst Vertragsmanagement, pflegst Personio-Daten und begleitest arbeitsrechtliche Fälle.

Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, erreichst operative HR-Ziele und trägst dazu bei, Prozesse stetig zu verbessern. Du bist pragmatisch, sorgfältig und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder generalistische HR-Runktion.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Recruiting und Personaleinstellungen.
• Vertragsgestaltung, HR-Administration und Employee Lifecycle Management.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sorgfalt, Verlässlichkeit und klare Kommunikation mit Führungskräften.
• Hands-on-Mentalität und pragmatisches Arbeiten.

Aufgaben

• Recruiting: Besetzung offener Warehouse-Positionen vom Screening bis zur Einstellung.
• Verträge: Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten zeitnah und fehlerfrei.
• Personio: Pflege der Personalstammdaten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
• Arbeitsrecht & Employee Relations: Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Dokumentationen.
• Offboarding: Saubere Abwicklung bis zum letzten Arbeitstag.
• HR Operations: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR-Fragen.

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern dafür sorgen, dass es

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern dafür sorgen, dass es läuft?
Heute führst du Interviews für unser Logistikzentrum. Morgen erstellst du Arbeitsverträge, kümmerst dich um einen arbeitsrechtlichen Fall und sorgst anschließend dafür, dass unsere Personio-Daten endlich genauso sauber sind, wie sie sein sollten.
Willkommen in einer HR-Rolle, in der garantiert kein Tag gleich aussieht. Pammys ist in nur vier Jahren auf über 1 million Kundinnen und Kunden gewachsen. Heute arbeiten über 150 Mitarbeitende an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem Logistikzentrum in Lensahn daran, Pammys zu einer internationalen Footwear Brand zu machen.
Mit diesem Wachstum braucht es HR nicht irgendwann. Sondern schnell, zuverlässig und nah am Business.
Dafür suchen wir einen HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d), der insbesondere unsere Warehouse-Organisation in Lensahn ganzheitlich betreut.
Du bist Recruiter, HR Manager und Ansprechpartner für Führungskräfte in einer Person.
Du besetzt unsere offenen Stellen. Du sorgst dafür, dass Verträge schnell und fehlerfrei rausgehen. Du hältst Personio sauber. Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt. Und wenn eine schwierige personelle Situation entsteht, weißt du arbeitsrechtlich, was zu tun ist.
Kurz gesagt: Du hast Lust auf echte operative HR-Arbeit.

Deine Aufgaben

• Recruiting: Du verantwortest die Besetzung unserer Warehouse-Positionen vom Screening bis zur Einstellung
• Verträge: Du erstellst Arbeitsverträge und weitere HR-Dokumente schnell, sorgfältig und zuverlässig
• Personio: Du hältst unsere Personaldaten vollständig und korrekt und entwickelst unsere Datenqualität und HR-Prozesse kontinuierlich weiter
• Arbeitsrecht & Employee Relations: Du begleitest arbeitsrechtliche und personelle Maßnahmen professionell und erstellst die erforderlichen Dokumentationen und Schreiben
• Offboarding: Du steuerst Austritte sauber und stellst sicher, dass vom letzten Arbeitstag bis zur Dokumentation nichts offenbleibt
• HR Operations: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen operativen HR-Fragen und übernimmst generalistische HR-Themen dort, wo sie entstehen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Personalmaßnahmen
• Erfahrung im Recruiting und Lust auf ein operatives, schnelles Recruiting-Umfeld
• Erfahrung mit Arbeitsverträgen, HR Administration und Employee Lifecycle Management
• Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus
• Du arbeitest extrem sorgfältig, schnell und verbindlich
• Du kannst mit Führungskräften genauso sicher kommunizieren wie mit gewerblichen Mitarbeitenden
• Du hast keine Berührungsängste mit schwierigen Personalgesprächen und kannst auch unangenehme Themen professionell vertreten
• Du bist pragmatisch, hands-on und hast Lust auf eine Rolle, die deutlich mehr umfasst als nur einen HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Regelmäßige Präsenz in unserem Logistikzentrum in Lensahn ist für dich selbstverständlich

Deine Vorteile bei Pammys

• HR mit echtem Impact: Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf unser Tagesgeschäft
• Generalistische Verantwortung: Recruiting, Arbeitsrecht, HR Operations und Employee Lifecycle statt eines kleinen HR-Teilbereichs
• Ownership: Übernimm eigene Themen und treffe Entscheidungen
• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit Head of HR, Führungskräften und Operations
• Speed: Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Benefits: Attraktive Vergütung, Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits

Über uns

Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen.
Und wir stehen erst am Anfang.
Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 150 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren.
Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren

Unsere Mission ist klar:

Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen.
Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern.
Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas.

Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum!
Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.
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