HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) befristet für 1,5 Jahre

LichtBlick EaaS GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket Zuschuss

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Givve Card

Essenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Home Office möglich

Zusammenfassung

LichtBlick EaaS GmbH in Köln sucht eine erfahrene HR-Verantwortliche, die als Sparringspartnerin Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen berät und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycles betreut.

Sie gestaltet Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv, unterstützt Recruiting von Bedarfsplanung bis Onboarding, wirkt bei Payroll und HR-Budgetplanung mit und treibt HR-Projekte mit neuen Ideen voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Personal Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, Management von HR-Themen.
• Motivation zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit und Veränderungsprozesse.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften als Sparringspartner in HR-Fragen.
• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles.
• Aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
• Unterstützung im Recruiting von Bedarfsplanung bis Onboarding.
• Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung und Payroll-Schnittstellen.
• Planung, Steuerung und Überwachung des HR-Budgets sowie Analysen.
• Eigenverantwortliche HR-Projekte mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Eigeninitiative

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personal Management

Jobbeschreibung

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen strategischen und operativen HR Fragestellungen.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt im Recruiting Prozess-von der Personalbedarfsplanung über die Kandidat:innenauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und stellst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen eine reibungslose Payroll sicher.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung des HR Budgets und unterstützt bei personalwirtschaftlichen Analysen sowie administrativen HR Prozessen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich HR Projekte und bringst neue Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens ein.

Deine Aufgaben

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen strategischen und operativen HR Fragestellungen.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt im Recruiting Prozess-von der Personalbedarfsplanung über die Kandidat:innenauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und stellst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen eine reibungslose Payroll sicher.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung des HR Budgets und unterstützt bei personalwirtschaftlichen Analysen sowie administrativen HR Prozessen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich HR Projekte und bringst neue Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens ein.

Deine Qualifikation

• Du bringst eine abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und bringst breites Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
• Mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Mit deinem sehr guten Selbstmanagement und deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft gestaltest du deine Rolle aktiv
• Du trittst als Motivator*in auf und förderst Veränderungen durch deine beratende Rolle - stets mit Blick auf emotionale Aspekte ("from heart-to-heart")
• Durch rationale Argumentation und emotionale Tiefe überzeugt du in der Interaktion und beeinflusst Verhalten nachhaltig
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes,please!

Deine Benefits

• Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
• Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
• Dich erwartet ein umfangreiches Benefitprogramm: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Givve Card, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
• Deine Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Dein Hund ist im Büro auch willkommen!
• Im Süden von Köln, direkt am Rhein, findest du deinen neuen Arbeitsplatz - bestens erreichbar durch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Die Dachterrasse mit Domblick bietet dir zudem den idealen Ort für Erholung und frische Ideen.
• Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln: gemeinsam schmieden wir Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
• Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche bieten wir Dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben

Über uns

LichtBlick EaaS ist eine 100%ige Tochter von Deutschlands größtem reinen Ökostromanbieter LichtBlick. Wir verantworten LichtBlicks SolarPaket - ein cleveres Komplettpaket aus Premium-Hardware und smartem Service, das die Erzeugung von eigenem Solarstrom einfach und rentabel macht. Bei uns kommt alles aus einer Hand: Beratung, Planung und Montage.
Gemeinsam machen wir eine klimaneutrale Zukunft möglich.