HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurbüro in Frankfurt sucht einen HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration. Die Rolle umfasst die ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange, von der Vertragsgestaltung bis zur Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Beratung und Betreuung bei Projektentsendungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen und über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration verfügen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrungen in einem Ingenieurbüro oder der Bauwirtschaft von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange.
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen.
• Kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen.
• Beratung bei nationalen und internationalen Projektentsendungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Diskretion

Zuverlässigkeit

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Loga

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als

HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

Ihre Aufgaben

• Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.
• Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
• Entsendungen: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei nationalen und internationalen Projektentsendungen, inklusive administrativer und organisatorischer Unterstützung.
• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann.
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. Erfahrungen in einem Ingenieurbüro oder der Bauwirtschaft sind vorteilhaft.
• Fachkompetenzen: Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Loga und anderen HR-nutzbringenden Tools.
• Sozialkompetenzen: Hohe Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, große Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

• GuteWork-Life-Balancedurchflexible Arbeitszeitensowie die Möglichkeit desmobilen Arbeitens
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Anke Grau (Tel.:[phone]) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielsweise Wasserstoff, Datacenter, Batterie oder Erneuerbare Energien.