HR Generalist Daten & Reporting (m/w/d)

UnternehmerTUM; Garching bei München; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Umfassende Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DG timework GmbH sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Aschheim bei München. Sie betreuen den Employee Lifecycle, koordinieren HR-Prozesse und unterstützen internationale Entsendungen.

Sie arbeiten eng mit dem Management, HR Business Partnern und dem Service Center zusammen, beraten Mitarbeitende und treiben HR-Projekte voran. Profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Breite Erfahrungen im Personalwesen und HR-Prozessen.
• Internationale Entsendungen und rechtliche Kenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Sie betreuen Personalprozesse von Recruiting bis On-/Offboarding.
• Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und HRBP zusammen.
• Sie unterstützen HR-Projekte und KPI-Analysen.
• Sie beraten Mitarbeitende zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie bringen Prozessoptimierung aktiv ein.

Kenntnisse

HR-Management

Recruiting

Employee-Relations

SAP HR

Kommunikation

Projektmanagement

Ausbildung

Universitätsabschluss in BWL/Management/Jura/Psychologie/Soziologie

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

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Stellenbeschreibung

»Zusammenführen, was zusammengehört.«

Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als HR Generalist (m/w/d) in Aschheim bewerben!

Das sind Deine Aufgaben

• Sie stellen die reibungslose qualitativ hochwertigen operative Personalarbeit sicher
• Sie arbeiten eng mit den globalen HR Business Partnern und dem internen Service Center zusammen
• Sie begleiten und koordinieren die Personalprozesse wie Recruiting, On- und Offboarding, Begleitung und Koordination von Personalprozessen
• Sie bieten Unterstützung bei der Umsetzung und Sicherstellung unternehmensinterner HR Prozesse sowie die Vorgehensweisen Step by Step
• Sie beraten die Mitarbeiter und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Ihr Wissen bei Strategischen HR- Themen bringen Sie aktiv Projekt unterstützend ein

Das erwarten wir

• einen Hochschulabschluss gerne aus dem Bereich BWL, Management, Jura, Psychologie oder Soziologie
• fundierte und breitgefächerte Erfahrungen im Personalwesen
• gerne 5 - 7 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsposition
• grundlegendes Know-how in Kernbereichen wie Recruiting, Talent Management sowie bei internationalen Entsendungen
• grundlegende Kenntnisse der rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Implikation sind wünschenswert
• fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Affinität und gute Kenntnisse in SAP HR Anwendungen
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Das erwartet Dich

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• Ein dynamisches und kollegiales Team

DG timework GmbH

Mit uns entscheiden Sie sich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung Datenschutzerklärung – DG Timework

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