HR Business Controller (m/w/d)

Abschiedsangebot; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich

Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Stage Entertainment in Hamburg sucht eine HR Business Controllerin bzw. HR Business Controller (m/w/d) zur Steuerung von Personalinformationen, KPI-Reporting und enger Zusammenarbeit mit Theaterleitungen und Geschäftsführung.

Sie analysieren operativ und strategisch Personal-KPIs, optimieren das Reporting und unterstützen Automatisierungen. Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit sind uns wichtig, ebenso klare Kommunikation der Ergebnisse.

Qualifikationen

• Du bist eine „Numbercruncherin“ mit einem Herz für Personalthemen.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im HR-Controlling.
• Komplexe Datenmengen rund um HR und vor allem die Gehaltsabrechnung durchdringst du sofort.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft, bist aber auch ein absoluter Teamplayer.
• Kommunikation und Verlässlichkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Aufgaben

• Du steuerst alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen.
• Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z.B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs).
• Als Schnittstellenmanager bist Du in die Abläufe der Controlling- und Personalabteilung integriert und unterstützt das Management der Theater.
• Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse.
• Die Personalkostenrückstellungen liegen in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Du erstellst und entwickelst das monatliche Berichtswesen kontinuierlich weiter.
• Zudem erstellst du Präsentationen und gehst in die aktive Kommunikation der Analyse-Ergebnisse.

Kenntnisse

HR-Controlling

Datenanalyse

KPIs

Kommunikation

Jobbeschreibung

Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.

Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen eine:n HR Business Controller (m/w/d)

Starker Auftritt - dein Job im Detail:

• Als Teil des Finance-Teams steuerst Du alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen
• Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z.B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs, etc.)
• Als Schnittstellenmanager bist Du in die Abläufe der Controlling- und Personalabteilung integriert und unterstützt auch aktiv das Management der Theater
• Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse
• Die Personalkostenrückstellungen liegen in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Du erstellst und entwickelst das monatliche Berichtswesen kontinuierlich weiter
• Zudem erstellst du Präsentationen und gehst in die aktive Kommunikation der Analyse-Ergebnisse

Deine Eintrittskarte - dein Können und Talent:

• Du bist eine „Numbercruncherin“ mit einem Herz für Personalthemen
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im HR-Controlling. Super, dann bist du perfekt für diese Position vorbereitet!
• Komplexe Datenmengen rund um das Thema HR und vor allem die Gehaltsabrechnung durchdringst du sofort und findest immer Wege diese zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft, bist aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann bist du in unserem Team gut aufgehoben!
• Kommunikation und Verlässlichkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit

Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Das große Finale! Freue dich auf…

• Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
• Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt.
• Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote.
• Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.