HPC Application Performance Analyst (HLRS_21_2026)

SFB 1313 | University of Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss Nahverkehr 25€

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

TV-L 13-Bezüge

Zusammenfassung

Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) sucht eine/n HPC Application Performance Analysten zur Mitarbeit an einem internationalen Projekt. Sie analysieren die Performance von HPC-Anwendungen, formulieren Optimierungsempfehlungen und unterstützen Nutzer bei deren Umsetzung.

Voraussetzungen: natur-/ingenieurwissenschaftliches oder Informatikstudium, Linux-Kenntnisse, HPC-Programmiermodelle, C/C++/Fortran; exzellente Englischkenntnisse; Bereitschaft zu Reisen. Die Stelle ist unbefristet?

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in natur-/ingenieurwissenschaftlichen Fächern, Mathematik oder Informatik.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen.
• Erfahrung in der Performance-Analyse von HPC-Anwendungen.
• Erfahrung mit HPC-Programmiermodellen (MPI, OpenMP, CUDA etc.).
• Gute Kenntnisse in C, C++ oder Fortran.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Analysieren Sie die Performance von Anwendungen unserer Nutzer und formulieren Optimierungsempfehlungen.
• Entwickeln Sie effiziente Optimierungsstrategien und unterstützen Sie Nutzer bei der Umsetzung.
• Arbeiten Sie in einem internationalen Projekt und arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen.

Kenntnisse

HPC Performance-Analyse

Linux-Systeme

MPI/OpenMP/CUDA

C/C++/Fortran

Englisch (Wort/Schrift)

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Natur-/Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Informatik

Tools

Vampir

Scalasca

Paraver

Github/Gitlab

CI/Jenkins

Jobbeschreibung

HPC Application Performance Analyst (HLRS_21_2026) - Stuttgart

Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart

Raum Stuttgart

Dein Job

Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Darüber hinaus widmet sich das HLRS eigenen Forschungsarbeiten auf den Gebieten des Höchstleistungsrechnens, insbesondere der Entwicklung Paralleler Programmiermodelle und Werkzeuge, und zählt dabei weltweit zur Spitzenklasse.

Im Bereich der Performance-Analyse von HPC Anwendungen suchen wir für die Mitarbeit in einem internationalen Projekt zum nächstmöglichen Termin

HPC Application Performance Analysten

(100%, w/d/m, bis zu TV-L 13)

HLRS_21_2026

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter:in der Arbeitsgruppe „Scalable Programming Models & Tools“ analysieren Sie die Performance der Anwendungen unserer Nutzer, formulieren Empfehlungen zur Performance-Optimierung, entwickeln effiziente Optimierungsstrategien und unterstützen die Nutzer bei deren Umsetzung.

Wir Erwarten Von Ihnen Folgendes Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem natur-/ingenieurwissenschaftlichen Fach, der Mathematik oder Informatik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Systemen
• Erfahrungen in der Performance-Analyse von HPC Anwendungen
• Erfahrung mit HPC Programmiermodellen, z.b. MPI, OpenMP, CUDA, etc.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit C, C++ oder Fortran
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie Fähigkeit zur Teamarbeit und die Bereitschaft für Dienstreisen wird erwartet.

Ihr Profil Wird Idealerweise Ergänzt Durch

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HPC Systemen
• Erfahrungen mit HPC Performance-Analyse Tools (z.b. Vampir, Scalasca, Paraver)
• Erfahrung in der Parallelisierung und Optimierung von HPC Anwendungen
• Erfahrungen in der kollaborativen Softwareentwicklung mit Github/Gitlab, sowie CI/Jenkins, etc
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Freizeitausgleich zusätzlich zu den regulären 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Zuschuss von 25€ monatlich zum öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.b. Soft Skills, Sprachen, Fachkurse, Führungsseminare) und der Sportangebote der Universität Stuttgart (vor Ort oder virtuell) – Weiterbildungen werden explizit unterstützt und gefördert
• Eine Anstellung nach den Vorschriften des TV-L mit einer Vergütung abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen bis TV-L 13

Die Einstellung erfolgt befristet, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen ab dem 01.10.2026. Die Einstellung erfolgt befristet auf die Projektdauer, bis maximal 31.12.2029. Näheres dazu wird im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens erläutert.

Diese senden Sie bitte bis zum 31.08.2026, per E-Mail (als eine PDF-Datei) mit dem Betreff „HLRS_21_2026“

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen/ wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter: innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).

Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.