Hotelmanager (m/w/d) | Wilhelmshaven

GOLD INN AG; Wilhelmshaven; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbenefits

Zusammenfassung

GOLD INN AG sucht für das DORMERO Hotel Wilhelmshaven eine Führungspersönlichkeit als Hotelmanager. Sie leiten das Team, sichern Standards und Qualität, steuern Budgetziele und verantworten Umsätze. Sie arbeiten operativ und repräsentieren das Haus nach außen.

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, beherrschen Hotelsoftware und motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Flexibilität, Talent zum Netzwerken und Freude an Verantwortung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Hotel-/Gastronomieumgebung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit EDV- bzw. Hotelsoftware
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein für Budget und Standards

Aufgaben

• Mitarbeiter führen, motivieren und schulen
• Zuverlässige Umsetzung von Standards und Qualität im Hotelbetrieb
• Budgetziele im Blick behalten und Umsätze fördern
• Operatives Management des Hotels, inkl. Personalplanung
• Repräsentation des Hotels nach außen und Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Budget- und Kostenbewusstsein

Tools

Hotelsoftware

Jobbeschreibung

Wir suchen vielleicht ja genau Sie als#fancy Hotelmanager für unser DORMERO Hotel Wilhelmshaven.

Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz?

Dann gehen Sie einfach mit uns gemeinsam den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen...

Bewerben Sie sich noch heute und werden Teil der fantastischen DORMERO Horde.

• Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
• Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
• ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
• Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
• Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
• mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
• Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
• Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld
• Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen
• Quereinsteiger sind bei uns -lich willkommen
• ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz
• Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen
• mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend
• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.