Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Stadt Darmstadt sucht Hilfspolizeibeamte (w/m/d) für das Bürger- und Ordnungsamt, Stadtpolizei, Dienstgruppe Überwachung ruhender Verkehr. Standort ist Darmstadt, Stadthaus WEST. Die Stelle ist tarifbeschäftigt, befristet auf 2 Jahre, Vollzeit 39 Std./Woche, ggf. Teilzeit.
EG 5–6 TVöD-VKA, Gehalt bis zu EG 6 möglich. Sofortiger Eintritt, Frist 22. Oktober 2026. Sie arbeiten überwiegend im Außendienst, im Schichtdienst, auch am Wochenende.
Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Str. 12, 64295 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:
Die Stadtpolizei des Bürger- und Ordnungsamtes umfasst derzeit etwa 80 Beschäftigte. Die Beschäftigten der Stadtpolizei verrichten ihre Tätigkeit überwiegend im Außendienst, arbeiten im Schichtdienst und sind auch am Wochenende im Dienst.
Wünschenswert sind darüber hinaus: Grundkenntnisse im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsrecht, Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende.
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Tempel, Tel.: 06151 13-3879.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.