Helfer/in Holzverarbeitung

Labora GmbH Labora GmbH; Ansbach; Vor Ort; EUR 22.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Bayern sucht eine/n Helfer/in Holzverarbeitung zur Unterstützung der Produktionslinie. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorproduktion, Assemblierung von Bauteilen zu Modulen, sowie die Herstellung geplanter Stückzahlen gemäß Fertigungsauftrag.

Sie arbeiten flexibel in Schichtsystem, bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit und verfügen idealerweise über EDV-Kenntnisse sowie einen Staplerschein.

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse mindestens gut.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• EDV-Kenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Vorproduktion einzelner Konstruktionsteile.
• Montieren von Bauteilen zu Modulen.
• Herstellung geplanter Stückzahlen gemäß Fertigungsauftrag.
• Zusammenstellen, Verpacken bzw. Palettierung der Erzeugnisse.
• Behebung einfacher Funktionsstörungen der Produktionsanlage.
• Qualitätskontrolle der gefertigten Fabrikate.
• Dokumentieren von Fehlproduktionen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Helfer/in Holzverarbeitung

HRE AUFGABEN:

• Vorproduktion einzelner Konstruktionsteile
• Montieren verschiedener Bauteile zu Modulen
• Herstellung geplanter Stückzahlen gemäß Fertigungsauftrag
• Zusammenstellen, Verpacken bzw. Palettierung der Erzeugnisse
• Behebung einfacher Funktionsstörungen der Produktionsanlage
• Qualitätskontrolle der gefertigten Fabrikate
• Dokumentieren von Fehlproduktionen
• Interesse sich in neue Prozesse einzuarbeiten
• Erfahrung in der Branche vorteilhaft
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
• Mindestens gute Deutschkenntnisse
• EDV-Kenntnisse sowie Staplerschein von Vorteil
• Persönlichen Ansprechpartner während des Einsatzes
• Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung für Arbeitssicherheit
• Wenn nötig Fahrdienst vom Wohnort zum Arbeitsort zurück
• Zulagen je nach Branche/Schichtmodell bzw. Wochenendarbeit
• Bei Bedarf Abschläge auch im laufenden Monat
• Langfristig orientierter Einsatz sowie mögliche Übernahmeoption
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld