Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d)

wertkreis Gütersloh gGmbH; Verl; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

36 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Zusammenfassung

wertkreis Gütersloh gGmbH in Verl sucht einen Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft in Teilzeit (10-15 Std./Woche). Ihre Aufgabe besteht darin, Menschen mit Behinderungen eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen und eine Atmosphäre von Vertrauen zu schaffen.

Sie entwickeln Teilhabeplanungen, unterstützen in der Körperpflege und organisieren kreative Freizeitangebote. Die Stelle bietet viele Vorteile, wie ein attraktives Gehalt und 36 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder Erzieher*in ist erforderlich.
• Hohe Empathie und Geduld im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wichtig.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung individueller Teilhabeplanungen und Dokumentation.
• Unterstützung bei der Körperpflege und Förderung der Selbstständigkeit.
• Organisation von Freizeitangeboten zur sozialen und kreativen Förderung.

Kenntnisse

Empathie

Kreativität

Teamorientierung

Führerschein Klasse 3/B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in

Jobbeschreibung

Bahnhofstraße 42

33415 Verl

01.09.2026

In Teilzeit (10-15 Std./Wo.)

Eine unbefristete Beschäftigung

„Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“

Wir suchen Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d)

Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.

Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil:

• Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch deine Empathie und Geduld schaffst du für Menschen mit Behinderung eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung, die ihren Alltag bereichert.
• Mit deiner Kreativität und pragmatischen Herangehensweise trägst du zu einer Dynamik und Umsetzungskraft in deinem Tätigkeitsfeld bei.
• Du handelst eigenverantwortlich, bist teamorientiert und verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse 3/B.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst maßgeschneiderte Teilhabeplanungen, dokumentierst den Prozess und sorgst für die Umsetzung individueller Fördermaßnahmen.
• Du unterstützt die leistungsberechtigten Personen bei der Körperpflege, förderst ihre Selbstständigkeit und schaffst sinnstiftende Arbeit im Alltag, die ihren Bedürfnissen entspricht.
• Du pflegst den Austausch mit Angehörigen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
• Du organisierst aktive und kreative Freizeitangebote zur Förderung der sozialen und kreativen Fähigkeiten der leistungsberechtigten Personen.
• Du planst, organisierst und begleitest Ausflüge, Urlaube und Aktivitäten, die individuell auf die Bedürfnisse der leistungsberechtigten Personen abgestimmt sind und ihre Teilhabe fördern.

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine Vergütung ab mind. 3.812,64 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeittätigkeit.
• Zulagen bei einer Vollzeittätigkeit: 130 € SUE‑Zulage, 100 € Schichtzulage, 100 € Wohnzulage.
• 36 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Möglichkeit, die SUE‑Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage) und die Möglichkeit auf 3 Zusatzurlaubstage wegen Schichtarbeit bei einer 6‑Tage‑Woche in Vollzeit.
• Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH.
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr.
• Die „Duz“-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren.

Zur Info vorab:

Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

Kontakt:

Thomas Beitelhoff, Leitung Besondere Wohnform Verl, Mobil: 0176 19 50 5000

E‑Mail: [e-mail]

Team Personal, Im Heidkamp 20, Fon: 05241 95050, E‑Mail: [e-mail]

Bewerbung:

Sende uns daher deine Unterlagen gerne als PDF bis spätestens zum 02.07.2026 per E‑Mail an [e-mail] . Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!