Heilerziehungspfleger (m/w/d)

emplify GmbH

Essen

Vor Ort

EUR 41.000 - 48.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifgebunden BAT-KF
Jahressonderzahlung
Zulage Soziale Berufe
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Zuschuss Abonnement

Zusammenfassung

Hephata Leben gGmbH sucht im Bereich der ambulanten oder stationären Betreuung eine motivierte Fachkraft. Sie unterstützen Kunden im Alltag, fördern Lebenskompetenzen und arbeiten eng mit Angehörigen und Fachkräften zusammen.

Die Stelle bietet eine Teilzeitregelung zwischen 25 und 30 Stunden, eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung gemäß BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden besonders berücksichtigt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossen Ausbildung in einem der genannten Berufe.
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten.
  • Bereitschaft für Nacht-/Wochenend- und Feiertagsdienste.
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

  • Unterstützung der Kunden im Alltag und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten.
  • Erarbeitung individueller Ziele und Maßnahmenpläne mit Kunden und Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften
  • Assistenz bei der Pflege
  • Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Administrative Tätigkeiten

Kenntnisse

Nacht- und Wochenenddienste
Feiertagsarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsbereitschaft
Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege/Erziehung/Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege

Jobbeschreibung

place Essen-Karnap calendar_today 13.08.2026 business Evangelische Stiftung Hephata

  • Essen-Karnap
  • Teilzeit zw. 25 und 30 Stunden
  • unbefristet
  • 3716 € bis zu 4311 €*
Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag
  • Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
  • Assistenz bei der Pflege
  • Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • administrative Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
  • Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenKommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot
  • Tarifgebunden :
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation :
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Urlaub + Freizeit :
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge :
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Angebot für Fahrradleasing
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
Ihre Kontaktperson

Julia Deckers-Pfeifer
Regionalleiterin
Tel: +49 2104-1475161

Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf Ihrer Karriereseite.

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