Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Damian

emplify GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Caritas Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobradleasing

Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Franz Sales Wohnen GmbH in Essen sucht Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) zur Festanstellung in Teilzeit. Sie begleiten Klienten mit geistigen Behinderungen, arbeiten pädagogisch und leisten Beziehungsarbeit in einem psychosozialen Umfeld.

Sie unterstützen bei Pflegetätigkeiten, gestalten Konzepte, arbeiten an administrativen Prozessen mit und wenden das Diaconcept an. Die Arbeitszeit reicht von 19,5 bis 30 Stunden pro Woche; eine pädagogische Ausbildung ist erforderlich, idealerweise

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in Pädagogik oder Gesundheitswesen beginnt als Grundlage.
• Sie verfügen idealerweise über eine Abschlussqualifikation als Heilerziehungspfleger/Erzieher oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen unsere Klienten mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozial-emotionalen Beeinträchtigungen im psychosozialen Raum.
• Sie arbeiten vorwiegend pädagogisch und leisten Beziehungsarbeit mit den Klienten, die zu selbst- und fremdgefährdenden Verhaltensweisen neigen können.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Pflegetätigkeiten, indem sie verbal Anleiten oder Teilübernahmen durchführen.
• Weiterhin gestalten Sie Konzepte und Ideen für die Gruppe, sind in administrative Prozesse involviert und wenden unser Diaconcept an.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Teamfähigkeit

Beziehungsarbeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in Pädagogik oder Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Damian

45138 Essen 20.09.2026 Franz Sales Wohnen GmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Damian

Franz Sales Wohnen GmbH

Schwanenbuschstraße 102, 45138 Essen, Deutschland

Art der Anstellung

Feste Anstellung

Arbeitszeit

Teilzeit

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Das machen Sie bei uns

• Sie begleiten und unterstützenunsere Klienten mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozial-emotionalen Beeinträchtigungen im psychosozialen Raum
• Sie arbeiten vorwiegend pädagogisch und leisten Beziehungsarbeit mit den Klienten, die zu selbst- und fremdgefährdenden Verhaltensweisen neigen können
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Pflegetätigkeiten, indem sie verbal Anleiten oder Teilübernahmen durchführen
• Weiterhin gestalten Sie Konzepte und Ideen für dieGruppe, sind in administrative Prozesse involviert und wenden unser Diaconcept an
• Ihre Mitarbeit kann in einem Umfang von 19,5 bis 30 Stunden / Woche stattfinden

Das bringen Sie mit

• Ihre dreijährige Ausbildung in der Pädagogik oder im Gesundheitswesen qualifiziert Sie in fachlicher Hinsicht
• Konkret bringen Sie zum Beispiel einen Abschluss als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte Haltung
• Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
• Sie verfügen über pädagogische Methodenkompetenz und möchten Ihr Wissen darin erweitern
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmensist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilitätdurch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestanddurch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabattedurch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagementdurch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Entwicklungsperspektivendurch eineeigeneAkademie und Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
• Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum