Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Arbeitspädagoge - Bildungsb...

Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige GmbH; Tostedt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Tostedt sucht einen Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeuten*in oder Arbeitspädagogen*in. Der/die Kandidat*in unterstützt Bildungsteilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich und plant praxisnahe Bildungsangebote.

Vorteile umfassen ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersversorgung und familienfreundliche Arbeitsmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der beruflichen Teilhabeplanung von Menschen mit Teilhabeeinschränkungen.
• Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie sozialrechtliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung, Förderung und individuelle Unterstützung von Bildungsteilnehmer*innen.
• Planung und Durchführung praxisnaher Bildungs- und Qualifizierungsangebote.
• Engagement in einem inklusiven Gruppenalltag und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenzen

Erfahrungen in der beruflichen Teilhabeplanung

MS Office - Kenntnisse

Bereitschaft zur Mitwirkung in Netzwerken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Arbeitspädagog*in

Sonderpädagogische Zusatzausbildung gewünscht

Tools

Führerschein PKW

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Arbeitspädagoge - Bildungsbegleiter*in Berufsbildungsbereich Landkreis Harburg (w/m/d)

Position Details

• Arbeitsort: Tostedt
• Wochenstunden: 38,5
• Dauer: befristet/Vertretung
• Eingruppierung: SuE 7 - 8a (je nach Qualifikation)

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.

Ihre Vorteile

• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
• vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
• regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeitendenberatung (psygesa)
• Corporate benefits
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Förderung und individuelle Unterstützung von Bildungsteilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich
• Planung und Durchführung praxisnaher Bildungs- und Qualifizierungsangebote
• Unterstützung bei beruflicher Orientierung, Persönlichkeitsentwicklung und Übergängen in Praktika/ Arbeitsbereiche sowie Begleitung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Gestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und lernförderlichen Gruppenalltags
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Mitwirkung an Förder- und Eingliederungsplanungen
• Beratung und Unterstützung in herausfordernden Lebens- und Konfliktsituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Sozialdienst, Wohneinrichtungen und interdisziplinären Fachkräften
• Übernahme von Grundpflege bei Menschen mit Teilhabeeinschränkungen
• Mitgestaltung von Projekten, Ausflügen, Veranstaltungen und gemeinschaftlichen Aktivitäten
• Aktive Teamarbeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Arbeitspädagog*in, Facharbeiter*in, Gesellin/Geselle (Handwerk), kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung/ geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung gewünscht
• Erfahrungen in der beruflichen Teilhabeplanung- und Begleitung von Menschen mit Teilhabeeinschränkungen
• Kommunikations- und Beratungskompetenzen
• Sozialrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesbüchern
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten mit dem Umfeld der Teilhabekund*innen
• Bereitschaft zur Mitwirkung in relevanten Netzwerken
• MS Office - Kenntnisse
• Führerschein PKW + Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW's gewünscht
• Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.