Heilerziehungspfleger | Arbeitserzieher (m/w/d)

Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Caritas-Tarif AVR

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamtage/Teamevents

Zusammenfassung

Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH sucht Heilerziehungspfleger/Arbeitserzieher (m/w/d) für die Werkstatt in Villingen-Schwenningen. Vollzeit, unbefristet, 39 Std./Woche. Start am 01.11.2026.

Sie übernehmen pädagogische Verantwortung, führen Klienten bei Aufträgen, organisieren Arbeitsplätze in Verpackung und Montage und fördern individuell sowie in Gruppen. Teamarbeit, Engagement und Lernbereitschaft sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
• Motivation und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

• Pädagogische Verantwortung für unsere Klientinnen und Klienten
• Führung, Anleitung und Assistenz bei Kundenteilen, Einrichten der Maschinen/Arbeitsplätze in Verpackung und Montage
• Individuelle und gruppenübergreifende Förderung
• Organisation und Begleitung von Praktika außerhalb der Werkstatt (Jobcoaching)
• Bedarfsgerechte Erbringung von Teilhabeleistungen
• Betreuung einer Außenarbeitsgruppe

Kenntnisse

Arbeitserzieher

Heilerziehungspfleger

Erfahrung Behindertenhilfe

Arbeitsplanung

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Technische/handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger | Arbeitserzieher (m/w/d)

• Villingen-Schwenningen
• Werkstatt Arbeit Inklusive
• Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH
• Start: 01.11.2026
• Vollzeit | 39 Stunden / Woche
• Unbefristeter Vertrag

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einem technischen bzw. handwerklichen Beruf (z. B. Industriemechaniker (m/w/d)). Bei einer technischen oder handwerklichen Ausbildung ist die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Engagement, Eigeninitiative und Kreativität für vielfältige Aufgaben
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Deine Aufgaben

• Übernahme der pädagogischen Verantwortung für unsere Klientinnen und Klienten
• Führung, Anleitung und Assistenz der Klientinnen und Klienten bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge, einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze in der Abteilung Verpackung und Montage
• Individuelle, zielgerichtete und gruppenübergreifende Förderung der Klientinnen und Klienten durch Einzel- und Gruppenangebote
• Organisation und Begleitung von Praktika außerhalb der Werkstatt (Jobcoaching)
• Bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klientinnen und Klienten, die gemeinsam mit dem Teilhabemanagement geplant, selbstständig durchgeführt und dokumentiert werden
• Betreuung und Begleitung einer Außenarbeitsgruppe

Unser Angebot an dich

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
• Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote

Gute öffentliche Verkehrsanbindung