Health & Safety Manager

David Lloyd; Hamburg; Vor Ort; EUR 28.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Premium Club-Mitgliedschaft

Essenszuschuss

Familienrabatte

Interne Weiterbildungen

ÖPNV-Zuschuss

Urlaubstag Geburtstag

Betriebliche Altersvorsorge

JobBike

Zusammenfassung

David Lloyd sucht eine/n Health & Safety Manager zur Führung des Teams in Berlin. Sie überwachen Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, führen Audits durch und tragen als Duty Manager die Clubverantwortung.

Schwerpunkt ist die Etablierung einer We Play-Kultur und Mitarbeiterschulung ab dem ersten Arbeitstag. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um 5-Sterne-Standards sicherzustellen und die Sicherheit von Mitgliedern und Mitarbeitern zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert.
• Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert.
• Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortlich als Abteilungsleiter für Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften inklusive HS02-Formular und Schulungen.
• Durchführung monatlicher Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage.
• Führung als Duty Manager und Gesamtverantwortung für den Club.
• Entwicklung einer We Play-Kultur und Förderung von Mitarbeiterengagement.
• Schulung aller Teammitglieder ab dem ersten Arbeitstag und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Facility-Management

Teamführung

Ausbildung

Facility-Management-Qualifikation

Jobbeschreibung

Möchte st du Teil von Europas führendem Premium- Gesundheits - und Wellnesskonzern werden ?

Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!

In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter /-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits -, Sicherheits - und Compliancevorschriften , einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte /r und führst monatlich vollständige Gesundheits - und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen .

Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche , um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten . Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür , dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist . Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.

Du etablierst eine We Play -Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung . Du stellst sicher , dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits - und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien .

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!

Unsere Benefits

• k ostenlose Premium Club- Mitgliedschaft

• Zuschuss zu Speisen und Getränken .

• Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften .

• Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung .

• Zuschuss zum ÖPNV

• z usätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag !

• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• JobBike

Dein Profil

• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

• Einschlägige Facility-Management- Qualifikation wünschenswert

• Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert

• Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits - und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben

• Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion , Einzelhandelseinheit , Sport- oder Freizeiteinrichtung )

• Leidenschaft für den Kundenservice

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit

• Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf . Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc- Aktivitäten nach Bedarf

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!

Berlin

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich

• Du beherrschte Deutsch