Head of Test Application Development (m/w/d)

Rohde & Schwarz; Memmingen; Vor Ort; EUR 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine/Cafeteria

Gesundheitsvorsorge

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung

Firmen-/Teamevents

Betriebliches Vorschlagswesen

Modernes Arbeitsumfeld

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz sucht eine Führungskraft für den Bereich Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie in der Mess- und Kommunikationstechnik. Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für Prüfmittelentwicklung, Testinfrastruktur sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung und berichten regelmäßig an das Management.

Sie führen 7 Führungskräfte und deren Teams (ca. 140 Mitarbeitende) und fördern eine offene, inklusive und leistungsorientierte Führungskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering- oder Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Elektronikfertigung oder in der prüftechnischen Absicherung von Serienprodukten
• Fundiertes Verständnis von Test- und Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme sowie von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen (NPI)
• Idealerweise Kenntnisse von elektrischer Messtechnik (Schwerpunkt Hochfrequenz / Nachrichtentechnik)
• Strategische Denkweise und unternehmerischer Gestaltungsanspruch, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Organisationen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen
• Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur
• Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten
• Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz
• Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Lean-Methoden

Teamführung

Ausbildung

Technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen


• Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur


• Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung


• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten


• Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz


• Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen


• Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur


• Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung


• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten


• Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz


• Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik)


• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering- oder Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Elektronikfertigung oder in der prüftechnischen Absicherung von Serienprodukten


• Fundiertes Verständnis von Test- und Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme sowie von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen (NPI) sind von Vorteil


• Idealerweise Kenntnisse von elektrischer Messtechnik (Schwerpunkt Hochfrequenz / Nachrichtentechnik)


• Strategische Denkweise und unternehmerischer Gestaltungsanspruch, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Organisationen weiterzuentwickeln


• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik)


• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering- oder Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Elektronikfertigung oder in der prüftechnischen Absicherung von Serienprodukten


• Fundiertes Verständnis von Test- und Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme sowie von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen (NPI) sind von Vorteil


• Idealerweise Kenntnisse von elektrischer Messtechnik (Schwerpunkt Hochfrequenz / Nachrichtentechnik)


• Strategische Denkweise und unternehmerischer Gestaltungsanspruch, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Organisationen weiterzuentwickeln


• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt und weitere Informationen

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Unser Standort in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Standortes zurückgreifen.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Attraktive Vergütung


• Training & Weiterbildung


• Parkplätze


• Betriebliche Altersvorsorge


• Kantine/Cafeteria


• Gesundheitsvorsorge


• Betriebsarzt


• Gute Verkehrsanbindung


• Firmen-/Teamevents


• Betriebliches Vorschlagswesen


• Modernes Arbeitsumfeld


• Weihnachts- & Urlaubsgeld