Head of Strategic Pricing (m/w/d)

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH; Wedel; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% Remote

30 Urlaubstage

Prämienzahlungen

Zusammenfassung

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Pricing, um globale Preisstrategien zu entwickeln und zu steuern. Sie arbeiten eng mit dem CEO, Commercial Leadership, Regional Heads und Country GMs zusammen, um Pricing- und Ertragsentscheidungen zu treffen.

Sie leiten internationale Pricing-Projekte, entwickeln Pricing-Tools und Analytics weiter und führen das Pricing-Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige internationale Pricing-Erfahrung.
• Experience in der Entwicklung von Preisstrategien und kommerziellen Initiativen.
• Fähigkeit, Preis-, Volumen- und Margeneffekte in Handlungsempfehlungen umzusetzen.

Aufgaben

• Globale Pricing-Agenda gestalten und weiterentwickeln.
• Pricing Governance inklusive Review Board steuern und optimieren.
• Direkte Beratung des CEO und Zusammenarbeit mit Commercial Leadership.
• Identifikation von Preis-, Volumen- und Margenpotenzialen; Business Cases erstellen.
• Länderübergreifende Pricing-Initiativen steuern und Märkte unterstützen.
• SAP Pricing Stream verantworten und Pricing-Tools weiterentwickeln.
• Pricing-Team führen und Kompetenzen ausbauen.

Kenntnisse

Pricing Strategy

Pricing Governance

Senior Stakeholder Management

Leadership

SAP Pricing

Pricing Analytics

Englisch

Deutsch

Tools

SAP Pricing

Pricing Analytics Tools

Jobbeschreibung

Das können Sie bei uns bewegen

• Globale Pricing-Agenda gestalten: Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Preisstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Pricing-Initiativen
• Pricing Governance weiterentwickeln: Steuerung und Weiterentwicklung der etablierten Pricing Governance inklusive Price Review Board, Entscheidungslogiken, Richtlinien und Freigabeprozessen
• Top-Management beraten: Direkte Berichtslinie an den CEO und enge Zusammenarbeit mit Commercial Leadership, Regional Heads und Country GMs bei strategischen Pricing- und Ertragsentscheidungen
• Wachstums- und Ertragspotenziale realisieren: Identifikation und Bewertung von Preis-, Volumen- und Margenpotenzialen sowie Entwicklung fundierter Business Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten
• Internationale Pricing-Initiativen führen: Steuerung strategischer, länderübergreifender Pricing-Projekte und Unterstützung unserer Märkte bei der Umsetzung globaler Pricing-Strategien und kommerzieller Wachstumsinitiativen
• Pricing digital weiterentwickeln: Fachliche Verantwortung für den SAP Pricing Stream sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pricing Tools, Analytics, Prozessen und AI-basierten Anwendungen
• Pricing Team führen und entwickeln: Führung und Weiterentwicklung des Pricing Teams sowie Ausbau von Pricing-Kompetenz, Transparenz und Best Practices innerhalb der internationalen Organisation

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige internationale Pricing-Erfahrung sowie fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Pricing-Modellen und kommerziellen Initiativen.
• Erfahrung mit Pricing Governance und der Gestaltung klarer Entscheidungs-, Freigabe- und Eskalationsprozesse für strategische Preisentscheidungen.
• Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Preis-, Volumen- und Margeneffekte in belastbare Handlungsempfehlungen und Business Cases zu übersetzen.
• Souveränität im Senior-Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Geschäftsführungen, Regionalverantwortliche und andere Führungskräfte konstruktiv zu beraten und zu challengen
• Führungserfahrung und Transformationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler und funktionsübergreifender Projekte; Kenntnisse in SAP, Pricing Tools und Analytics sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten