Über den Bereich
Für die Abteilung "Radar Processing Engineering" suchen wir einen Abteilungsleiter (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung beschäftigt aktuell etwa 15 Mitarbeiter. Die Aufgabe der Abteilung umfasst die Verantwortung des Radarprocessing Segments für die Naval- und Groundprojekte wie bspw. TRS-4D, TRML-4D oder Spexer sowie die zugehörigen Systemengineering-Aktivitäten und UAN Steuerung.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Kostenstellenverantwortung und Reporting
- Führung, Motivation und individuelle Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Planung und Durchführung von Entwicklungsaufträgen
- Verantwortlich für die Erhöhung der querschnittlichen Nutzbarkeit des Radarprocessing Segment in unterschiedlichen Projekten
- Bewertung und Analyse der Entwicklungsaufwände aus Sicht der Make-Or-Buy Perspektive unter Berücksichtigung von
- Wirtschaftlichkeit, Qualitätsstandards und Abgabefristen
- Förderung von Technologieinnovationen und Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Radarprocessing-Funktionalität
- Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung und Ressourcenauslastungsplanung für den Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie kontinuierliches Streben nach Verbesserungen in dieser
- Sicherstellen aller Organisations- und Aufsichtspflichten (HSE)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung
- Fundierte eigene Erfahrungen in der Algorithmik- / Softwareentwicklung und Software-Qualitätssicherung
- Erfahrungen mit relevanten Software-Standards
- Erfahrungen mit modernen Software-Entwicklungsprozessen und Software-Technologien, insbesondere Agile Entwicklung und SAFe-Framework
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Radartechnik
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und konstruktive Konfliktbewältigung
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
- Erfahrung bei der Industrialisierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.