Head of Performance Marketing (w/m/d)

Xbyx; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss

50€ monatlich als Gutschein

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Weiterbildungsbudget

Team Events

Zusammenfassung

Ein dynamisches Marketingunternehmen in Berlin sucht eine/n Head of Performance Marketing. In dieser Rolle sind Sie für die Skalierung aller Paid Channels verantwortlich. Sie leiten ein erfahrenes Team und analysieren wesentliche Marketing-KPIs. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und umfangreiche Benefits. Ein erfolgreiches Wachstum und die Unterstützung von Frauen ab der Perimenopause stehen im Fokus. Bewerber sollten ein betriebswirtschaftliches Studium und umfangreiche ONline-Marketing-Erfahrung haben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung in der Steuerung von Onlinemarketing-Teams und Paid Channels.
• Vertraut mit Tools zur Prozessautomatisierung.

Aufgaben

• Leitung der strategischen und operativen Steuerung der Paid Channels.
• Analyse von Retention und CLV.
• Führung des Paid Channel Teams mit über 10 Personen.

Kenntnisse

Performance Mindset

Teamführung

Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Vertrautheit mit Office-Software

Erfahrung in der Skalierung von Paid Channels

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Deine Passion liegt im Online-Marketing, in Analytics und der kontinuierlichen Optimierung von Marketingprozessen? Und du hast Lust, unser Wachstum und die Profitabilität auf's nächste Level zu heben? Dann werde jetzt Teil von XbyX – Women in Balance als

(ab sofort, hybrid in Berlin, in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std.)

Wir machen mittlere achtstellige Umsätze, sind profitabel und wachsen jährlich über 25%. Unser Erfolg fußt auf einer klaren Mission: Wir sind die erste Adresse für Frauen ab der Perimenopause. Wir unterstützen unsere Kundinnen ganzheitlich – mit fundiertem Wissen, innovativen Nährstoffpräparaten und praxisnahen Kursen.

Als Head of Performance Marketing (w/m/d) verantwortest du die Skalierung aller Paid Channels. Als essenzieller Teil des Performance Teams trägst du damit entscheidend zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei.

• Wachstum: Du verantwortest die strategische und operative Steuerung der Paid Channels und identifizierst Wachstumshebel, um den Umsatz, ROAS, MPR und Customer Lifetime Value nachhaltig zu steigern.
• Retention: Du analysierst Retention und CLV nach Kampagnen, Channels, Produkten und Zielgruppen, um langfristig wertvolle Optimierungshebel zu identifizieren.
• Leadership: Du führst unsere erfahrenen Paid Channel Leads (Meta, Google, Influencer und Native, insgesamt über 10 Personen), entwickelst sie zielgerichtet weiter und trägst zum Erhalt unserer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Teamkultur bei.
• Data & Reporting: Du erstellst und optimierst unsere Reporting- und BI-Struktur mit dem Ziel einer größtmöglichen Transparenz über alle relevanten Marketing-KPIs.
• Prozesse: Du analysierst und optimierst bestehende Abläufe im Marketing, auch unter Einsatz von Automation und KI-Tools, um Effizienz und Geschwindigkeit zu steigern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Testingprozessen für Ads, Funnels und neue Kanäle.
• Strategie und Planung: Du erstellst die Jahresplanung, konsolidierst und hinterfragst den Input aus den Teams und stimmst sie mit dem der Geschäftsführung ab.
• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bereits umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Onlinemarketing-Teams und Paid Channels in D2C Unternehmen gesammelt, idealerweise in einem Startup-Kontext.
• Du besitzt Erfahrung in der Führung von Teams und hast Freude daran, Menschen gezielt weiterzuentwickeln.
• Du bringst ein ausgeprägtes Performance Mindset mit und hast Lust auf nachhaltiges, profitables Wachstum.
• Du liebst es, Prozesse und Daten tiefgründig zu analysieren, daraus Maßnahmen abzuleiten und schnell in die Umsetzung zu bringen. Dafür entwickelst du übersichtliche Reports und Dashboards als Steuerungstools.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, denkst unternehmerisch und bist in der Lage, durch klare Priorisierung den Fokus auf die wichtigsten Wachstumshebel zu setzen.
• Du bringst einwandfreie deutsche und englische Sprachkenntnisse (Grammatik, Rechtschreibung) mit.
• Du bist vertraut mit Office-Software bzw. Google Workspace und hast eine starke Affinität zu Tools und KI, um Prozesse zu automatisieren.
• Impact & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine strategische Schlüsselrolle, in der du mit kurzen Entscheidungswegen echtes Unternehmertum lebst und die Skalierung eines profitablen, wertorientierten Growth-Business maßgeblich prägst.
• Ein starkes Team: Ambitioniert, offen, herzlich – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang.
• Ein echtes Herzensthema: wir empowern Frauen ab ihren 40ern, von den Wechseljahren an, ein Leben lang.
• Flexibles Arbeiten: in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (ab 32 Std.) mit Homeoffice-Möglichkeit. Wir wünschen uns für diese Stelle eine Präsenz von ca. zwei Tagen pro Woche in unserem schönen Berliner Büro (nahe Nordbahnhof).
• Faire Bezahlung & starke Benefits:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss (werktags)
• 50€ monatlich als Gutschein für Top‑Marken (z. B. Zalando, Urban Sports, Spotify)
• Mitarbeiterrabatt auf alle XbyX-Produkte & Rabattcodes bei vielen weiteren Start‑ups
• Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Wir feiern Erfolge: Ob Sommerfest, Offsites oder Weihnachtsfeier – Teamspirit und eine werteorientierte Kultur sind Basis unserer Zusammenarbeit.
• Immer gut versorgt: Jegliche XbyX-Produkte und -Kurse stehen für dich bereit.
• Wachse mit uns: Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Entwicklungsperspektive – fachlich und persönlich!