Head of Operations (m/w/d) - Lich bei Gießen

CEVA Logistics; Lich; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütungs- und Vorsorgepaket

Jahressonderzahlungen

Strukturierte Einarbeitung

Flache Hierarchien

Internationale Karriereperspektiven

Weiterbildungsprogramm

Zusammenfassung

CEVA Logistics in Lich (Hessen) sucht Head of Operations, der die operativen Bereiche vom Wareneingang bis Warenausgang steuert, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit sicherstellt und Lean- und Prozessoptimierung vorantreibt.

Sie führen die Bereichsleiter und unterstützen standortübergreifende Projekte, arbeiten eng mit Site Management, Finance, HR und QSHE zusammen und gestalten eine leistungsstarke Arbeitskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in operativer Leitung großer Logistikstandorte.
• Nachweisliche Führungserfahrung bei Teams >500 Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Logistik, Prozessmanagement und operativer Exzellenz.
• Erfahrung mit KPI-Management, Lean-Methoden und Change-Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe am Standort (Inbound, Outbound, Planung).
• Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter (Inbound-/Outbound Operations Manager sowie Operations Planner).
• Sicherstellung der KPI-Ziele in Bezug auf Produktivität, Qualität, Sicherheit und Kosten.
• Enge Zusammenarbeit mit Site Management, Finance, HR, QSHE und Kundenmanagement.
• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen.
• Strategische und operative Steuerung von Peak-Phasen (z.B. Black Friday, Weihnachten).
• Steuerung von Schichtmodellen, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement.
• Gestaltung einer leistungsstarken, sicheren und motivierenden Arbeitskultur.
• Beteiligung an standortübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

KPI-Management

Lean-Methoden

Change-Management

E-Commerce-Logistik

Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Studium in Logistik/BWL/Ingenieurwesen

Tools

ERP-Systeme

Lean-Tools

Jobbeschreibung

Job description: Als Head of Operations (m/w/d) amStandort Lich bei Gießen steuerst du alle operativen Bereiche, vom Wareneingang über die Planung bis zum Warenausgang, und stellst dabei sicher, dass Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit jederzeit gewährleistet sind.

DEINE AUFGABEN:

• Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe am Standort (Inbound, Outbound, Planung)
• Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter (Inbound-/Outbound Operations Manager sowie Operations Planner)
• Sicherstellung der KPI-Ziele in Bezug auf Produktivität, Qualität, Sicherheit und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit Site Management, Finance, HR, QSHE und Kundenmanagement
• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen
• Strategische und operative Steuerung von Peak-Phasen (z.B. Black Friday, Weihnachten)
• Steuerung von Schichtmodellen, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
• Gestaltung einer leistungsstarken, sicheren und motivierenden Arbeitskultur
• Beteiligung an standortübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen

Profile description:

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Leitung großer Logistikstandorte
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Steuerung von Teams mit mehr als 500 Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Logistik, Prozessmanagement und operativer Exzellenz
• Erfahrung mit KPI-Management, Lean-Methoden und Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We offer:

DAS BIETEN WIR:

• Attraktives Vergütungs- und Vorsorgepaket sowie Jahressonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und kollegialer Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, internationale Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsprogramm