Head of Mobile Development (m/w/d)

Conmeet; Borken (Hessen); Hybrid; EUR 68.000 - 92.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote/Hybrid-Arbeit

Strukturierte Einarbeitung

Weitere Benefits

Zusammenfassung

Conmeet sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Fach- und Organisationsverantwortung der Mobile-Entwicklung. Sie führen das Mobile-Team, steuern Projekte und schreiben weiterhin Code. Unser Stack basiert auf React Native und Expo – prägen Sie Architektur, Prozesse und Team-Entwicklung der kommenden Jahre.

Wenn Sie Führung übernehmen wollen, ohne technischen Kontakt zum Produkt zu verlieren, ist dies die passende Rolle.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobile-Entwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit React Native.
• Fundierte Erfahrung mit dem Expo-Ökosystem (Expo Router, EAS Build/Update, Config Plugins).
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript
• Erfahrung in der Projektsteuerung nach agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung mit dem gesamten App-Lebenszyklus inklusive Store-Veröffentlichung und Review-Prozessen bei Apple und Google
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Projektleitung: Planung, Steuerung und Priorisierung der Mobile-Projekte von der Idee bis zum Release
• Aufwandsschätzungen, Roadmap-Planung und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit Product Management und Stakeholdern
• Verantwortung für Termine, Qualität und Budget der Mobile-Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Design, Backend und QA
• Transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten an das Management
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung unserer Apps mit React Native und Expo (70-80%)
• Definition und Durchsetzung von Code-Standards, Review-Prozessen und Teststrategien
• Ausbau und Pflege der Release-Pipeline (EAS Build, EAS Update, OTA-Updates, App Store und Google Play Deployment)
• Technologische Weiterentwicklung: Evaluierung neuer Ansätze, Migrationen, Reduktion technischer Schulden
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Apps im Produktivbetrieb

Kenntnisse

React Native

Expo

TypeScript

JavaScript

Agile Methoden

Teamführung

Kommunikation

Code-Reviews

Tools

Expo Router

EAS Build

Config Plugins

Sentry

Firebase Crashlytics

Jest

Detox

Maestro

Jobbeschreibung

Unser Team und deine Chance

Bei conmeet erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise an der Zukunft des digitalen Handwerks arbeitet. Wir pflegen eine lockere Atmosphäre, in der der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt, ohne dabei unsere ambitionierten Ziele aus den Augen zu verlieren. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Wir glauben an die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Team-Mitglieder. Daher fördern und fordern wir dich gleichermaßen. Du bekommst die Möglichkeit, an komplexen, herausfordernden Aufgaben zu wachsen und deine Skills auf das nächste Level zu bringen. Egal ob es um die Lösung technischer Probleme, die Entwicklung von Onboarding-Prozessen oder den Aufbau von Kundenwissen geht – bei uns findest du stets neue Herausforderungen, die dich als Customer Success Profi voranbringen.

Deine Hauptaufgaben

Projektleitung

• Planung, Steuerung und Priorisierung der Mobile-Projekte von der Idee bis zum Release
• Aufwandsschätzungen, Roadmap-Planung und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit Product Management und Stakeholdern
• Verantwortung für Termine, Qualität und Budget der Mobile-Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Design, Backend und QA
• Transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten an das Management

Entwicklung und Technik

• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung unserer Apps mit React Native und Expo (angestrebter Coding-Anteil: ca. 70 - 80 %)
• Verantwortung für die Architektur der Mobile-Anwendungen: State Management, Navigation, Modularisierung, Performance
• Definition und Durchsetzung von Code-Standards, Review-Prozessen und Teststrategien
• Ausbau und Pflege der Release-Pipeline (EAS Build, EAS Update, Over-the-Air-Updates, App Store und Google Play Deployment)
• Technologische Weiterentwicklung: Evaluierung neuer Ansätze, Steuerung von Migrationen, Reduktion technischer Schulden
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Apps im Produktivbetrieb

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobile-Entwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit React Native
• Fundierte Erfahrung mit dem Expo-Ökosystem (Expo Router, EAS Build/Update, Config Plugins)
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript
• Erfahrung in der Projektsteuerung nach agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung mit dem gesamten App-Lebenszyklus inklusive Store-Veröffentlichung und Review-Prozessen bei Apple und Google
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert wäre:

• Erste Führungserfahrung als Team Lead, Tech Lead oder in vergleichbarer Rolle
• Kenntnisse in nativer Entwicklung (Swift/Kotlin) für Custom Native Modules
• Erfahrung mit CI/CD, automatisiertem Testing (Jest, Detox, Maestro) und Monitoring (Sentry, Firebase Crashlytics)
• Verständnis für Backend-Anbindungen (REST) und Authentifizierungskonzepte
• Erfahrung mit Offline-First-Architekturen oder Push-Notification-Infrastruktur
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Entwicklungsteams

Das bieten wir:

• Gestaltungsspielraum: Du verantwortest den gesamten Mobile-Bereich und triffst die technischen Entscheidungen
• Führungsrolle mit Hands-on-Anteil — du bleibst technisch nah am Produkt
• Remote/Hybrid-Arbeit
• Strukturierte Einarbeitung in Produkt, Prozesse und Testvorgehen
• Und natürlich die ganzen weiteren Basics die jeder auf seiner Karriereseite mittlerweile so hat... :)

Deine neue Rolle

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Mobile-Entwicklung fachlich und organisatorisch verantwortet. Die Rolle vereint drei Schwerpunkte: Du führst das Mobile-Team, steuerst die Projekte und schreibst weiterhin selbst Code. Unser Stack basiert auf React Native und Expo — du prägst maßgeblich, wie sich unsere Architektur, unsere Prozesse und unser Team in den kommenden Jahren entwickeln.

Wenn du Führung übernehmen willst, ohne die technische Nähe zum Produkt zu verlieren, ist das die passende Position.