Head of Media Partnerships (m/w/d)

Table Media GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Büro in Berlin Mitte

Attraktives Gehaltspaket

28 Tage Urlaub

Flexible Home Office Regelung

Unbefristete Festanstellung

Unternehmenskultur auf Wertschätzung

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Berlin sucht einen Head of Media Partnerships, der für das Wachstum des Werbegeschäfts verantwortlich ist. Sie leiten ein Vertriebsteam, entwickeln effektive Vertriebsstrategien und sorgen für nachhaltige Kundenbeziehungen. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung im Anzeigenverkauf, eine starke Coaching-Expertise und hervorragende analytische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Home Office Regelungen.

Qualifikationen

• 5–10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion.
• Mehrjährige Erfahrung im Anzeigenverkauf oder in der Vermarktung digitaler Medien.
• Nachweisbare Erfolge in Teamführung und Umsatzsteigerung.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatzziele im Werbegeschäft.
• Führung und Ausbau eines Vertriebsteams.
• Entwicklung von B2B-Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Coaching-Expertise

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerische Haltung

Verhandlungsgeschick

Führungserfahrung

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Head of Media Partnerships verantworten Sie das Wachstum unseres Werbegeschäfts – produktübergreifend, strategisch und mit direktem Impact. Diese Rolle ist für Sie gemacht, wenn Sie eine durchsetzungsstarke und prozessorientierte Führungs­sperson und ein absolutes Verkaufstalent mit Coaching-Expertise sind. Sie entwickeln unser Media Partnerships Team weiter, bauen unsere Angebote und Produkte weiter aus, etablieren nachhaltige Kundenbeziehungen und prägen so maßgeblich unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Führungsauftrag

• Gesamtverantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen im Werbegeschäft von Table.Briefings
• Engagierte Führung und gezielter Ausbau eines performanten Vertriebsteams mit Fokus auf Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Coaching (inkl. Recruiting und Personalverantwortung)
• Entwicklung und Implementierung skalierbarer, zukunftsweisender B2B-Vertriebsstrategien für vielversprechende Kundensegmente
• Definition von Vertriebszielen und Verantwortung für das Monitoring über KPI-basierte Steuerungsinstrumente
• Optimierung und Integration von CRM-Systemen und weiteren abteilungsrelevanten IT-Tools zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Formate kundenorientiert weiterzuentwickeln
• Berichtswesen an die Geschäftsführung

Vermarktung & Geschäftsausbau

• Gesamtverantwortung für den Anzeigenverkauf in unseren digitalen Produkten (Briefings, Podcast, Website)
• Eigenständige Vermarktung unserer Werbeflächen an Agenturen, Unternehmen und Institutionen
• Entwicklung kreativer, kundenorientierter Werbe-Pakete
• Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
• Partner- und Projektmanagement: Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner und Agenturen
• Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der gebuchten Kampagnen
• Kontinuierliche Optimierung der Kundenansprache und Angebotsprozesse

Strategie & Weiterentwicklung

• Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
• Weiterentwicklung unserer Werbeformate entlang der Kundenbedürfnisse
• Beitrag zur Positionierung von Table.Briefings als innovativer Vermarktungspartner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre Erfahrung, nicht der Abschluss
• 5–10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion
• Mehrjährige Erfahrung im Anzeigenverkauf oder in der Vermarktung digitaler Medien (z. B. Podcast, Newsletter, Online-Plattformen)
• Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Umsatzsteigerung, Skalierung sowie im Aufbau von Prozessen und Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen
• Unternehmerische Haltung und ein kaufmännisches Verständnis, sowie starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
• Interesse an Politik, Wirtschaft, Gesellschaft
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein modernes Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult‑Cafés Einstein
• Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum mit variablen Komponenten)
• 28 Tage Urlaub, sowie eine flexible Home Office Regelung
• Eine unbefristete Festanstellung mit einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet
• Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
• Eine Unternehmenskultur die auf Wertschätzung und Feedback basiert und persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt