Head of Marketing (m/w/d)

Deutsche Sanierungsberatung GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortung ab Tag 1

Attraktives Gesamtpaket

Weiterbildung mit Perspektive

Top Büro im Herzen Berlins

Beste Arbeitsbedingungen

Team auf Augenhöhe

Offene Feedbackkultur

Gemeinschaft, die verbindet

Rabatte & Extras

Zusammenfassung

Die Deutsche Sanierungsberatung GmbH sucht eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die das Growth- bzw. Performance-Marketing vollständig verantwortet.

Sie entwickeln eine skalierbare Inbound-Strategie, setzen klare Botschaften für Eigentümerinnen und Eigentümer um und arbeiten datengetrieben an KPI-gestützten Entscheidungen. Sie bringen 4+ Jahre relevante Erfahrung mit Budgetverantwortung mit, idealerweise in jungen Unternehmen, kommunizieren sicher auf Deutsch (Englisch von Vorteil) und sind

Qualifikationen

• 4+ Jahre Erfahrung im Growth- oder Performance-Marketing mit echter Budget-Verantwortung und nachweislichen Ergebnissen.
• Marketing in einem frühen Unternehmen aufgebaut oder als erste Marketing-Person bewegt.
• Starkes Gespür für Positionierung: Komplexe Lösungen in klare Botschaften verwandeln.
• Entscheidungen basieren auf Experimenten und Zahlen, nicht Vermutungen.
• Kommunikation klar und überzeugend auf Deutsch; Englisch ist ein Plus.
• Bonus: Du hattest schon mal ein eigenes Projekt oder Business.

Aufgaben

• Marketing end-to-end verantworten: Budget, Kanalstrategie und Execution mit echter Ownership.
• Inbound-Engine skalierbar aufbauen: organische und bezahlte Kanäle testen und optimieren.
• Positionierung & Storytelling: klare Botschaften für Hausbesitzer:innen entwickeln und verbreiten.
• Zahlen führen: KPIs definieren, Experimente auswerten und datenbasierte Entscheidungen treffen.
• Teamaufbau: frühzeitig Engpässe erkennen und ein leistungsstarkes Marketing-Team formen.

Kenntnisse

Growth-Marketing

Budget-Verantwortung

Positionierung

Experimentieren

Kommunikation Deutsch

Englisch-vorteil

Eigenes Projekt/Biz

Jobbeschreibung

Europa verliert den Anschluss und beim Klimawandel verpassen wir gerade die letzte Ausfahrt. Fossile Energien treiben die Kosten in die Höhe, fressen die Wettbewerbsfähigkeit ganzer Industrien und machen Europa abhängig von Importen. Gleichzeitig steigt CO2 in der Atmosphäre weiter in einem rasanten Tempo und verursacht Schäden, die wir nicht mehr rückgängig machen können. Dabei steckt die Lösung in den Wänden, Dächern und Kellern von Millionen Gebäuden. Wir holen sie raus.

Die dsb macht energetische Sanierung einfach, transparent und zugänglich – für jeden, der ein Haus besitzt. Wir sind auf dem Weg von 15 auf 100 Millionen Euro Umsatz und suchen jetzt die Person, die unser Marketing dahin skaliert: mit Ownership, mit Tempo und dem Willen, einen Markt wirklich zu prägen.

Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Marketing end-to-end verantworten: Du übernimmst die vollständige strategische und operative Verantwortung für Marketing – inklusive Budget, Kanalstrategie und Execution. Kein Zuarbeiten, sondern echte Ownership.
• Inbound-Engine aufbauen: Du entwickelst einen skalierbaren Inbound-Funnel über organische und bezahlte Kanäle, testest ständig neue Ansätze und beweist, was funktioniert.
• Positionierung & Storytelling: Du übersetzt eine komplexe Lösung in eine Botschaft, die bei Hausbesitzer:innen ankommt und hängen bleibt, auf der Website, in Kampagnen, in Content, in der Presse.
• Zahlen führen: Du definierst KPIs, wertest Experimente aus und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten – nicht Bauchgefühl.
• Teamaufbau: Du startest hands-on, erkennst Engpässe früh und baust ein Marketing-Team auf, das wirklich außergewöhnlich wird – Menschen mit echtem Drive, hohen Standards und dem Willen, den Markt zu prägen.

Qualifikation

• Du hast 4+ Jahre Erfahrung im Growth- oder Performance-Marketing, mit echter Budget-Verantwortung und nachweisbaren Ergebnissen.
• Du hast Marketing in einem frühen Unternehmen aufgebaut oder warst eine der ersten Marketing-Personen und kannst zeigen, was du dabei bewegt hast.
• Du hast ein starkes Gespür für Positionierung: du machst aus einer komplexen Lösung eine klare Botschaft.
• Du entscheidest auf Basis von Experimenten und Zahlen, nicht von Annahmen.
• Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch, Englisch ist ein Plus.
• (Bonus) Du hattest schon mal ein eigenes Projekt, eine Nebentätigkeit oder ein eigenes Business.

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest deinen Bereich aktiv mit, arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
• Attraktives Gesamtpaket: Überdurchschnittliche Konditionen für Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas aufbauen wollen.
• Weiterbildung mit Perspektive: Wir investieren in deine Entwicklung. Wenn du noch nicht als Energieberater:in zertifiziert bist, übernehmen wir die Fortbildung zu 100 %.
• Top Büro im Herzen Berlins: Zentrale Lage am Hackeschen Markt, moderne Ausstattung und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gerne begegnet.
• Beste Arbeitsbedingungen: Du erhältst Zugang zu allen Tools und Ressourcen, die dich produktiver und erfolgreicher machen.
• Team auf Augenhöhe: Bei uns zählen Ideen, Ergebnisse und Eigeninitiative – nicht Hierarchien oder Dienstalter.
• Offene Feedbackkultur: Wir sprechen ehrlich, direkt und konstruktiv miteinander und entwickeln uns gemeinsam weiter.
• Gemeinschaft, die verbindet: Regelmäßige Team-Events und Offsites sorgen dafür, dass wir Erfolge gemeinsam feiern und unser Miteinander stärken.
• Rabatte & Extras: Profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilen und exklusiven Vergünstigungen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.