Head of Insurance (m/w/d)

thyssenkrupp AG; Essen; Hybrid; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

VWL

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

thyssenkrupp AG in Essen sucht eine leitende Person im Bereich Versicherung, die globale Versicherungsprogramme auf- und weiterentwickelt und eine zentrale Rolle im Risikomanagement übernimmt.

Sie führen ein kleines Team, steuern externe Partner und verantworten SLA-Management sowie Vertragsverhandlungen. Zudem analysieren Sie Risiken bei Materials Services und treiben Governance-Projekte voran. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungs- und Schadenmanagement, idealerweise mit Vertragsverhandlungen.
• Führungserfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Property-, Casualty- und Transport-Versicherungen.
• Sicherer Umgang mit Versicherungs-, Schaden- und Risikomanagementsystemen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung globaler Versicherungsprogramme als Head of Insurance
• Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden inkl. Weiterentwicklung und Ressourcensteuerung
• Steuerung externer Partner wie Makler, Versicherungsgeber und Dienstleister inkl. SLA-Management
• Vertrags- und Schadenverhandlungen mit Stakeholdern im In- und Ausland
• Beobachtung und Analyse neuer Risiken bei Materials Services und Umsetzung adäquater Versicherungslösungen
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Priorisierung von Vorgängen und Governance-Berichte an das Management
• Mitwirkung an MundA-Projekten und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertragsverhandlungen

Englischkenntnisse

Versicherungswesen

Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Versicherungswesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Als Head of Insurance übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der globalen Versicherungsprogramme bei tk accelis.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden inkl. Weiterentwicklung und Ressourcensteuerung
• Du steuerst externe Partner u.a. Makler, Versicherungsgeber und Dienstleister inkl. SLA-Management
• Du führst Vertrags- und Schadenverhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern im In- und Ausland und unterstützt sowohl fachlich als auch strategisch bei komplexen Fragestellungen im Versicherungswesen
• Die Beobachtung und Analyse von neuen Risiken bei Materials Services und die Umsetzung adäquater Versicherungslösungen gehören zu Deinem Daily Business
• Die Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, die Priorisierung von Vorgängen, die Ressourcensteuerung sowie die Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen an das Management gehören zu Deinem Aufgabengebiet
• Du wirkst aktiv in MundA-Projekten mit und leitest Projekte zur Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Governance-Strukturen im Versicherungsmanagement

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungs- und Schadenmanagement mit, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Vertragsverhandlungen
• Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und hast Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Deine Kenntnisse in den Versicherungssparten Property, Casualty, Transport sind fundiert
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Versicherungs-, Schaden- und Risikomanagementsystemen
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, starke Teamorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Anne Bahr

Sourcing und Recruiting

Tel: [phone]

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Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.