Head of Finance & Controlling (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 95.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (E-Fahrzeug) zur privaten/

Mobilitätsbudget

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Düsseldorf sucht eine unternehmerisch geprägte Führungskraft Finance/Controlling. Sie schaffen Transparenz über Ergebnis, Cashflow und Projekte und entwickeln Planung, Forecasting sowie KPI-Dashboards weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören ERP-Migration, Datenqualität, Standardisierung von Projektcontrolling und Profit-Center-Steuerung. Sie führen ein kleines Team und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Unternehmenssteuerung voranzutreiben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Verantwortung in Finance, Controlling oder kaufmännischer Leitung – mit Erfahrung im Aufbau von Strukturen.
• Hintergrund im Bau-, Immobilien- oder Projektumfeld: Kenntnis von Leistungsständen, Nachträgen, Abgrenzungen.
• Erfahrung mit ERP-Einführung oder Migration im Finanzbereich; Systemlogik zählt mehr als Produkt.
• Sicher in Planung, Forecasting, KPI-Systemen, Liquiditätssteuerung und Working Capital.
• Bilanzsicherheit nach HGB, vorbereitende Abschlusserstellung.
• Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke.
• Resilienz und Souveränität auch bei schwierigen Situationen.

Aufgaben

• Aufbau der kaufmännischen Steuerung: Transparenz über Ergebnis, Cashflow, Projekte; KPI-Dashboard entwickeln.
• ERP-Migration und Datenqualität: Migration der Finanzprozesse, hochwertige Stammdaten sicherstellen.
• Projekt- & Profit-Center-Steuerung: Standardisierung von Controlling, Kostenstrukturen und Forecasts.
• Finance Operations: Buchhaltung, vorbereitende Abschlusserstellung, Liquiditätsplanung.
• Führung in der Matrix: Sparringspartner der Geschäftsführung, Teamführung.

Kenntnisse

Finance Leadership

Controlling

ERP-Migration

KPI-Systeme

Forecasting

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein junges, stark wachsendes Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft mit einem innovativen, industriell gedachten Ansatz für die energetische Modernisierung von Wohngebäuden. Von der Bestandsanalyse über Planung und Produktentwicklung bis zur baulichen Umsetzung wird die gesamte Wertschöpfung aus einer Hand abgebildet. Das Unternehmen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland und steht mit starken Gesellschaftern im Rücken vor der nächsten Wachstumsphase.

Mit dem Wachstum muss die kaufmännische Steuerung mitwachsen. Genau dafür wird diese Position geschaffen: für eine unternehmerische Persönlichkeit, die Finance und Controlling nicht als Reportingfunktion versteht, sondern als Instrument zur aktiven Unternehmenssteuerung.

Perspektiven

• Eine Gestaltungsaufgabe mit weißem Blatt: Systeme, Prozesse und Steuerungslogiken entstehen unter Ihrer Verantwortung
• Perspektive auf die Geschäftsleitung nach den ersten erfolgreichen MonatenDirekter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, offene und teamorientierte Kultur
• Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz in einem strukturell wachsenden Markt
• Fixgehalt im Bereich 95.000 bis 120.000 Euro zuzüglich variablem Anteil von bis zu 20 Prozent
• Firmenwagen (E-Fahrzeug) zur privaten Nutzung, alternativ Mobilitätsbudget
• Mobiles Arbeiten mit zwei bis drei Präsenztagen vor Ort

Ihre Aufgaben

Aufbau der kaufmännischen Steuerung

• Sie schaffen Transparenz über Ergebnis, Cashflow, Projekte und Profit Center. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Planung, Forecasting und ein belastbares KPI-Dashboard — heute noch weitgehend Excel-basiert, künftig systemgestützt.

ERP-Migration und Datenqualität

• Das Unternehmen löst seine bisherige ERP-Landschaft ab und baut eine moderne, individuell zugeschnittene Systemumgebung auf. Sie verantworten den kaufmännischen Teil dieser Migration: Rechnungsfluss, Finanzprozesse, Auswertungslogik — und sorgen dafür, dass die Datenqualität im System tatsächlich ankommt.

Projekt- und Profit-Center-Steuerung

• Die Standorte sind als Profit Center geführt. Sie etablieren einheitliche Standards für Projektcontrolling, Kostenstrukturen, Rückstellungen und Forecasts — und setzen die Verbindlichkeit durch, mit der Profit-Center-Verantwortliche für ihre Zahlen geradestehen.

Finance Operations

• Sie verantworten Finanzbuchhaltung, vorbereitende Abschlusserstellung, Liquiditätsplanung und Working Capital. Gebucht wird im Haus, unterstützt durch einen externen Dienstleister; die Jahresabschlüsse entstehen mit einem externen Partner. Bilanzierung nach HGB.

Führung in der Matrix

• Sie führen ein kleines, erfahrenes Kernteam aus Controlling und Finanzbuchhaltung. Die kaufmännischen Ansprechpartner an den Standorten sind Ihnen fachlich zugeordnet, disziplinarisch der jeweiligen Standortleitung. Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung bei allen wesentlichen wirtschaftlichen Entscheidungen und wachsen perspektivisch in die Geschäftsleitung hinein.

Ihr Profil

• Mehrjährige Verantwortung in Finance, Controlling oder kaufmännischer Leitung — mit genug Erfahrung, um Strukturen aufzubauen, ohne den Anspruch, in fertigen Strukturen zu arbeiten
• Hintergrund im Bau-, Immobilien- oder Projektumfeld: Sie kennen Leistungsstände, Nachträge, Abgrenzungen und die Realität von Baustellendaten
• Erfahrung mit ERP-Einführung oder -Migration im Finanzbereich — die Systemlogik zählt mehr als das konkrete Produkt
• Sicher in Planung, Forecasting, KPI-Systemen, Liquiditätssteuerung und Working Capital
• Bilanzsicherheit nach HGB, mindestens für die vorbereitende AbschlusserstellungHands-on-Mentalität:
• Sie packen selbst an, statt aus dem Glaskasten zu steuern
• Kommunikationsstärke und Nahbarkeit: Sie holen operative Führungskräfte ab, statt sie zu überfahren, und können trotzdem verbindlich einfordern
• Resilienz und Souveränität — auch dann, wenn nicht alles rund läuft

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25