HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES (M/W/D)

UnLEESH; Gronau; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Hybrid-Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Jobrad

Zusammenfassung

BBG Fashion / Monari sucht eine Führungskraft für Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d). Sie gestalten die digitale Transformation, verantworten Strategie, Wachstum und Profitabilität der Online-Vertriebskanäle und steuern Performance Marketing, CRM und Loyalty-Programme.

Sie entwickeln internationale Wachstumsstrategien, skalieren Direct-to-Consumer und neue digitale Geschäftsmodelle, planen Paid-Media-Kanäle und überwachen Kennzahlen wie ROAS, CAC und CLV.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im E-Commerce/Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen.
• Fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid-Media-Kanäle.
• Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing.
• Sicherer Umgang mit Web-Analytics-, BI- und Performance-Tools.
• Stark analytische und strategische Kompetenz, Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Verantwortung für ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle und Erschließung internationaler Wachstumspotenziale.
• Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität der digitalen Kanäle (E-Commerce & Digital Sales).
• Entwicklung internationaler Wachstumsstrategien, Skalierung von Direct-to-Consumer-Geschäft und neuen digitalen Modellen.
• Verantwortung für Performance Marketing, Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle.
• Planung und Steuerung relevanter Paid-Media-Kanäle mit datengetriebener Optimierung anhand KPIs (ROAS, CAC, CLV).
• Weiterentwicklung von CRM-, Customer-Lifecycle- und Loyalty-Strategien.
• Teamführung, -entwicklung und Aufbau geeigneter Strukturen und Kompetenzen.
• Enge Abstimmung mit Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik zur Verzahnung der Vertriebskanäle.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Performance Marketing

CRM & Lifecycle

Web-Analytics

Datengetriebenes Marketing

Strategische Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce/Marketing

Tools

Web Analytics Tools

BI-Tools

Paid-Media-Plattformen

Jobbeschreibung

Kurzüberblick

Über BBG Fashion / Monari: Das Familienunternehmen entwickelt seine digitale Vertriebserweiterung für eine Premium-Mode-Marke konsequent weiter. Im Fokus stehen Wachstum, Profitabilität und internationale digitale Kanäle.

Aufgaben Du verantwortest Strategie, Wachstum und Profitabilität der digitalen Vertriebskanäle, skalierst DTC und neue Geschäftsmodelle, steuerst Performance Marketing, CRM und Loyalitätsprogramme.

Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im E-Commerce oder Digital Sales, Performance-Marketing- und Analytics-Know-how, analytisch, strategisch, hands-on

Benefits Wertschätzende Atmosphäre, sichere Festanstellung, hohe Gestaltungsspielräume, hybrides Arbeiten mit Mobile Office, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits.

Stellenausschreibung HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES (M/W/D)

• Gronau – Headoffice
• Vollzeit

DEIN AUFGABENGEBIET

Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts.

• Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale. Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber – im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales)
• Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale Geschäftsmodelle
• Du verantwortest das Performance Marketing (inkl. Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle)
• Du planst und steuerst alle relevanten Paid-Media-Kanäle und optimierst diese datengetrieben auf Basis zentraler KPIs (ROAS, CAC, CLV)
• Du entwickelst digitale Wachstumsoptionen inkl. Plattform- und Partnergeschäftsmodelle weiter und bewertest diese mit Blick auf Marke, Umsatzpotenzial und Profitabilität
• Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM-, Customer‑Lifecycle- und Loyalty-Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und Wiederkaufraten
• Du führst Dein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst die nötigen Strukturen und Kompetenzen
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnen

DAS BRINGST DU MIT

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen
• fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid-Media-Kanäle und Budgetstiefes
• Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing
• sicherer Umgang mit Web-Analytics-, BI- und Performance-Tools
• stark ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

DAS ERWARTET DICH

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
• eine Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
• die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium-Mode-Marke aktiv zu gestalten
• hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage)
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine leistungsgerechte Vergütung
• täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro
• diverse kostenlose Getränke
• weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr

KLINGT GUT?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!