Head of Development

authentic.network; Chemnitz; Hybrid; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis 2 Tage/Woche

Hardware frei (MacBook etc.)

Urlaub 28 Tage

Relocation-Support

Team-Events

Hundefreundliches Office

Zusammenfassung

authentic.network sucht eine erfahrene technische Führungskraft, die sowohl strategisch als auch operativ das Backend- und Frontend-Stack gestaltet. Du leitest das Team, triffst Architekturen mit Weitblick und trägst Verantwortung für Skalierung und Datendesign.

Du bringst mehrjährige Enterprise-SaaS-Erfahrung mit, führst Teams motiviert und arbeitest eng mit Product, Design und Business zusammen, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.

Qualifikationen

• Du programmierst auf Senior-Niveau selbst und führst gleichzeitig ein Team.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Enterprise-SaaS-Umfeld mit.
• Du besitzt Führungserfahrung von mind. 5 Jahren.

Aufgaben

• Du führst das Team und schreiben produktiven Code.
• Architektur- und Datenmodellentscheidungen treffen und kommunizieren.
• Recruiting und Mentoring übernehmen.
• Cross-funktional mit Product, Design und Business arbeiten.

Kenntnisse

Senior-Level Coding

Team Leadership

Enterprise SaaS Architecture

Datenbank-Architektur

Relationale & Dokumentendatenbanken

Tools

Google Cloud

Firebase/Firestore

Cloud SQL

GitLab CI/CD

Jobbeschreibung

Jeden Tag werden Millionen der von uns geschützten Produkte weltweit gescannt. Jeder Scan ist eine Entscheidung in Echtzeit: Ist das Produkt echt? Welche Historie gehört dazu? Welche Daten sieht der Mensch am anderen Ende und welche nicht? Das darf nie langsam und nie inkonsistent werden, egal ob der Scan in Stuttgart passiert oder in Shenzhen.

Unsere Mission:

Wir bauen die globale Vertrauensinfrastruktur für physische Produkte: die Schicht, die jedem Produkt eine eindeutige, fälschungssichere digitale Identität gibt. Das ist die technische Grundlage für Fälschungsschutz, Track & Trace und den Digital Product Passport (DPP/ESPR), der für ganze Branchen zur Pflicht wird.

Die Rolle:

Wir sind ein kleines Team - deshalb ist das keine reine Führungsrolle. Du führst und machst selbst: full-stack programmieren, Architektur mitgestalten, technische Entscheidungen treffen, während du im Code steckst. Kein Platz, sich hinter Prozessen zu verstecken – die nächste Wachstumsstufe wird technisch verdient, nicht organisatorisch verwaltet.

Jeden Tag werden Millionen der von uns geschützten Produkte weltweit gescannt. Jeder Scan ist eine Entscheidung in Echtzeit: Ist das Produkt echt? Welche Historie gehört dazu? Welche Daten sieht der Mensch am anderen Ende und welche nicht? Das darf nie langsam und nie inkonsistent werden, egal ob der Scan in Stuttgart passiert oder in Shenzhen.

Unsere Mission:

Wir bauen die globale Vertrauensinfrastruktur für physische Produkte: die Schicht, die jedem Produkt eine eindeutige, fälschungssichere digitale Identität gibt. Das ist die technische Grundlage für Fälschungsschutz, Track & Trace und den Digital Product Passport (DPP/ESPR), der für ganze Branchen zur Pflicht wird.

Die Rolle:

Wir sind ein kleines Team - deshalb ist das keine reine Führungsrolle. Du führst und machst selbst: full-stack programmieren, Architektur mitgestalten, technische Entscheidungen treffen, während du im Code steckst. Kein Platz, sich hinter Prozessen zu verstecken – die nächste Wachstumsstufe wird technisch verdient, nicht organisatorisch verwaltet.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

• Führen und bauen: Team leiten und weiterhin produktiven Code schreiben. Beides als Modus, nicht als Ausnahme.
• Architektur & Daten besitzen: Grundsatzentscheidungen zu Datenmodell, Systemdesign und Skalierung; Datenbanken selbst modellieren, optimieren, skalieren.
• Team aufbauen: Recruiting und Mentoring gehören dir, nicht der Delegation.
• Cross-funktional arbeiten: technische Entscheidungen im Kontext echter Geschäftsziele, mit Product, Design und Business

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du auf Senior-Niveau selbst programmierst und full-stack arbeitest – und führen_und_coden willst, statt beides gegeneinander auszuspielen
• du mehrjährige Erfahrung im Enterprise-SaaS-Umfeld und tiefes Know-how in Daten- und Applikationsarchitektur mitbringst
• du mind. 5 Jahre Führungserfahrung besitzt
• du komplexe Datenbanken beherrschst und mit relationalen und dokumentenbasierten Systemen sicher bist (bei uns: Cloud SQL und Firebase/Firestore)
• du lieber über Architektur und Datenmodelle diskutierst als über Framework-Moden
• es dich reizt, Systeme zu bauen, die das Zehnfache tragen und du Verantwortung übernimmst, bevor jemand fragt

Benefits

Was wir bieten

• Echte Entscheidungen: deine Architektur läuft im Livebetrieb, nicht in PowerPoints, und prägt das Produkt über Jahre.
• Keine Politik, kurze Wege: keine Management-Ebenen zwischen dir und der Entscheidung.
• Wachstum, das du prägst: eine Rolle, die mit dem Unternehmen wächst
• Faire marktgerechte Vergütung
• Homeoffice Option: bis zu 2 Tage/Woche
• Hardware/Setup: freie Gerätewahl (MacBook etc.)
• Urlaub: 28 Tage zur freien Verfügung
• Sonstiges: hundefreundliches Office, Relocation-Support, Team-Events über Grillen hinaus

Stack & Arbeitsweise

Wir treffen Architekturentscheidungen selbst und kurz. Neue Technologien setzen wir ein, wenn sie das System besser machen - nicht, weil sie im Trend liegen.

• Stack: Google Cloud (Cloud Run, GKE, Firebase Hosting), Cloud SQL + Firebase, GitLab CI/CD
• Cross-funktional, Agil aber mit wenig Overhead, jeder übernimmt mehrere Rollen
• Gegenseitige Code Reviews sind Standard; AI-unterstütztes Arbeiten ist erwünscht (Claude Code, Cursor & Co.)