Head of Compressor Development & Design (m/w/d)

Heaten Germany Gmbh; Remscheid; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Zusammenfassung

Heaten Germany GmbH sucht eine Leitung für die Entwicklung und das Design von Verdichtern: Head of Compressor Development & Design (m/w/d). Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team und tragen die technische Verantwortung für Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte.

Sie sichern Qualität, Termine und Kosten, treiben Standards voran und arbeiten eng mit Engineering, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kältetechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Verdichtern bzw. Kältemittelkompressoren.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Compressor Development & Design.
• Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Kältemittelkompressor inkl. Konzeptauswahl und Design Reviews.
• Steuerung von Konstruktion, Berechnung, Versuch und Validierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kältetechnik

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Kältetechnik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CATIA V5

CREO

Windchill

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Als Head of Compressor Development & Design (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Compressor Development & Design und tragen die technische Verantwortung für unsere Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte.

In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sicher, treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Prozessen voran und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Engineering, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Compressor Development & Design
• Verantwortung für die Betreuung, Unterstützung, Förderung sowie Beurteilung der Leistungen und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Compressor Development & Design
• Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Kältemittelkompressor, einschließlich Konzeptauswahl, Konstruktionsfreigaben und Design Reviews
• Steuerung von Konstruktion, Berechnung, Versuch und Validierung
• Erarbeitung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Konstruktionsrichtlinien, Standards und Prozessen
• Entwicklung innovativer Lösungen hinsichtlich Effizienz, Nachhaltigkeit und regulatorischer Anforderungen
• Bewertung neuer Technologien und Marktanforderungen im Bereich natürlicher und synthetischer Kältemittel im Kontext von Kältemittelkompressoren
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben in allen Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung
• Unterstützung bei Patent- und Innovationsaktivitäten
• Unterstützung des Management Teams bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios - speziell im Bereich Kältemittelkompressoren, sowie bei der Ressourcenplanung für den Bereich Compressor Development & Design

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kältetechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Verdichtern bzw. Kältemittelkompressoren - idealerweise mehrjährige Erfahrung / Tätigkeit im Bereich der Verdichter-Entwicklung und Konstruktion.
• Erfahrung im Umgang mit thermodynamischen, mechanischen und strömungstechnischen Fragestellungen
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen im Bereich Kältetechnik
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Serienentwicklung
• Sicherer Umgang mit modernen CAD- und PLM-Systemen - vorzugsweise CATIA V5, CREO und Windchill
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarem Fokus auf die Energiewende
• Mitarbeit an zukunftsweisender Technologie mit direktem Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit
• Internationales, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsbedingungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Benefits