Head of Competence Center Insurance (m/w/d)

QESTIT

Deutschland

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Spannende Projekte
Moderne Hardware
Attraktive, leistungsbezogene Vergütun
Persönliche Weiterbildung
Karriereentwicklung
Firmenevents
Gesundheitsvorsorge
Sportangebote
Altersvorsorge
Familiäre Atmosphäre

Zusammenfassung

QESTIT sucht eine Führungspersönlichkeit für das Insurance Competence Center, die die strategische Weiterentwicklung vorantreibt und das Dienstleistungsportfolio im Versicherungsumfeld stetig ausbaut.

Sie steuern Pre-Sales, koordinieren Tests, definieren Testkonzepte und arbeiten eng mit Fachbereichen, Analysten und Entwicklern zusammen, um Qualität und Wachstum sicherzustellen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement in der Versicherungsbranche.
  • Kenntnisse gängiger Versicherer-Programme wie Core-Modernisierung, Bestandsmigration, Portal- und Partnerintegration.
  • Im Projektalltag sicherer Umgang mit Jira, XRay, HP ALM oder Azure DevOps.
  • ISTQB Advanced Level Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

  • Du treibst den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung des Insurance Competence Centers voran und schaffst effiziente Prozesse und belastbare Best Practices.
  • Du entwickelst das Dienstleistungsportfolio im Insurance-Umfeld weiter, unterstützt Pre-Sales und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
  • Verantwortung für fachlich getriebene Testing-Vorhaben, baust Accelerators auf und leitest Versicherungstransformationstests von Konzeption bis Umsetzung.
  • Stärkst Sichtbarkeit und Positionierung des Centers über Branchenformate und etablierst QESTIT als Qualitäts- und Transformationspartner im Insurance-Bereich.
  • Koordinierst externe Test-Teams, sicherst Abstimmung mit Fachbereichen, Analysten und Entwicklern und sorgst für klare Kommunikationswege.
  • Erstellst Testpläne und Testkonzepte, übernimmst übergreifende Planung, Steuerung und Kontrolle aller Testaktivitäten.
  • Setzt geeignete Testarten und Teststufen ein, behältst Qualität und Risiken im Blick und förderst Testautomatisierung.
  • Unterstützt Projekte pragmatisch und hands-on bei Bedarf.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität
Projektmanagement
Versicherungsbranche
Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

ISTQB Advanced Level Zertifizierung

Tools

Jira
XRay
HP ALM
Azure DevOps

Jobbeschreibung

Als Head of Competence Center Insurance (m/w/d) übernimmst Du Führungsverantwortung im Ausbau unserer Insurance-Unit und packst dabei selbst mit an. Du steuerst strategisch, berätst operativ und begleitest den Vertriebsprozess mit fachlicher Tiefe. Als Schlüsselfigur entwickelst Du unser bestehendes Insurance-Setup in Deutschland weiter und schaffst die Basis für Wachstum und Marktdurchdringung in der gesamten DACH-Region.

Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Aufgaben
  • Du treibst den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Competence Centers Insurance voran und schaffst dafür effiziente Prozesse, ein datenbasiertes Performance-Management sowie belastbare Best Practices.
  • Dabei entwickelst Du unser Dienstleistungsportfolio im Insurance-Umfeld kontinuierlich weiter, unterstützt den Pre-Sales mit fachlicher Tiefe und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
  • Mit Deiner Expertise verantwortest Du fachlich getriebene Testing-Vorhaben, baust wiederverwendbare Accelerators auf und leitest Insurance-Transformationstests von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Zudem stärkst Du die Sichtbarkeit und Positionierung des Competence Centers über passende Branchenformate und etablierst QESTIT weiter als Qualitäts- und Transformationspartner im Insurance-Bereich.
  • Im Tagesgeschäft koordinierst Du externe Test-Teams, stellst die Abstimmung mit Fachbereichen, Business Analysten und Entwicklern sicher und sorgst für klare Kommunikationswege.
  • Auf Basis der Projektanforderungen erstellst Du Testpläne und Testkonzepte und übernimmst die übergreifende Planung, Steuerung und Kontrolle aller Testaktivitäten.
  • Durch den gezielten Einsatz geeigneter Testarten und Teststufen stellst Du die Wirksamkeit der Testaktivitäten sicher und behältst Qualität und Risiken im Blick.
  • Du entwickelst Teststrategien weiter, förderst Testautomatisierung und unterstützt Projekte bei Bedarf pragmatisch und hands-on.
Qualifikation
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement in der Versicherungsbranche mit und kennst die typischen Herausforderungen komplexer Transformations- und Modernisierungsvorhaben.
  • Idealerweise hast Du bereits im Umfeld von msg, msg life oder msg systems gearbeitet oder warst in vergleichbaren Programmen auf Versichererseite bzw. in der Beratung tätig.
  • Kenntnisse zu gängigen Versicherer-Programmen wie Core-Modernisierung, Bestandsmigration sowie Portal- und Partnerintegration gehören zu Deinem fachlichen Werkzeugkasten.
  • Im Projektalltag arbeitest Du sicher mit Tools wie Jira, XRay, HP ALM oder Azure DevOps und nutzt diese strukturiert zur Planung, Steuerung und Transparenz im Testprozess.
  • Programm- und Projektmanagementerfahrung, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus, ebenso wie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich, um Kunden vor Ort optimal zu unterstützen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Ein professionelles Auftreten, klare Kommunikation sowie sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Eine ISTQB-Zertifizierung, idealerweise Advanced Level, ist von Vorteil.
Benefits
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spannende Projekte
  • Moderne Hardware
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • Persönliche Weiterbildung
  • Karriereentwicklung
  • Firmenevents
  • Gesundheitsvorsorge
  • Sportangebote
  • Altersvorsorge
  • Familiäre Atmosphäre

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