Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung; Grebenau; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Förderung persönlicher Fort- und Weiterbildung

Attraktive Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Private Zusatz-Krankenversicherung

Firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Grebenau sucht eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören alle Tätigkeiten der Haushaltsführung, einschließlich Reinigungen und Einkaufsorganisation für unsere Klient*innen.

Sie sollten Freude an der Arbeit mit Menschen haben, die Teamfähigkeit und grundlegende Hygienekenntnisse mitbringen. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe und attraktive Vergütung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Hauswirtschaft.
• Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
• Spontanität und Beharrlichkeit gegenüber Widerständen.

Aufgaben

• Durchführung aller Tätigkeiten der Haushaltsführung.
• Reinigen und Pflegen der verschiedenen Bereiche.
• Waschen und Reinigen von Bekleidung und Hauswäsche.
• Einkäufe erledigen und Essen für Klienten vorbereiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft

Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung

Teamfähigkeit

Freundlichkeit und offene Umgangsformen

Kenntnis der grundlegenden Hygieneregeln

Deutschkenntnisse ausreichend

Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Arbeitsort: Grebenau, Hessen

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Hauswirtschafter/in

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus – getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeitenden ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Alle anfallenden Tätigkeiten der täglichen Haushaltsführung gehören zu Ihren Aufgaben.
• Reinigen und pflegen die unterschiedlichen Bereiche im Haus.
• Waschen und reinigen Bekleidung und Hauswäsche.
• Erledigen von Einkäufen und Vorbereiten des Essens für unsere Klient*innen und Beschäftigten.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulernen – auch gegen Widerstände. Spontanität, Beharrlichkeit, Empathie und Wertschätzung für andere Menschen sind wichtige Eigenschaften.

• Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und offene Umgangsformen.
• Kenntnis der grundlegenden Hygieneregeln.
• Deutschkenntnisse ausreichen; Muttersprache nicht zwingend.
• Im besten Fall im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Förderung persönlicher Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Vergütung nach Haustarif, TVÖD-angerechnet, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Private Zusatz-Krankenversicherung mit jährlicher Prämienbeteiligung von 300 Euro; alternativ Kita-Kosten in gleicher Höhe bezuschusst.
• Firmeninternes Fahrrad‑Leasing‑Programm.