Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)

BRK KV Schwandorf; Burglengenfeld; Vor Ort; EUR 24.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung

Jahressonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

BRK KV Schwandorf sucht eine Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) in Burglengenfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Haushalt und die Dokumentation erbrachter Leistungen. Der Job erfordert Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich und einen gültigen Führerschein.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag, Mitarbeitervorteile, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind erforderlich.
• Besitz eines gültigen Führerscheins und PKW ist zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung und Hilfe im Haushalt für unsere Kunden.
• Hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen wie Reinigung, Wäsche, Einkauf.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Kenntnisse

Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich

Kundenorientierung

Freundliches Auftreten

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Besitz eines gültigen Führerscheins

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Position: Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)

Arbeitgeber: BRK KV Schwandorf

Arbeitsort: Burglengenfeld

Vertragsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Hilfe im Haushalt für unsere Kunden
• Hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen (z. B. Reinigung, Wäsche, Einkauf, Erledigungen)
• Dokumentation der erbrachten Leistungen

Sie bringen mit

• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
• Kundenorientierung und freundliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Zwingend erforderlich: Besitz eines gültigen Führerscheins und PKW (Fahrtkostenerstattung)

Was wir Ihnen bieten

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungstage im Schichtdienst
• Mitarbeiterprämien
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auslandsrückholdienst
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung