Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftsassistent/in (m/w/d)

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.; Kiel; Vor Ort; EUR 18.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaubsanspruch

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticketzuschuss

Bikeleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht im Team der Hauswirtschaft im Professor von Esmarch-Haus eine/n Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftsassistent/in in Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Frühstücks- und Abendessenzubereitung, Service im Speisesaal, Reinigung von Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen, Hygieneplanung sowie Unterstützung bei Veranstaltungen. Eine tarifgebundene Vergütung und Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich bevorzugt oder vorhanden.
• Erfahrung in der Hauswirtschaft wünschenswert.
• Mit älteren Menschen arbeiten bereitet Freude.

Aufgaben

• Frühstück und Abendessen zubereiten.
• Eindecken und Abwasch erledigen.
• Service im Speisesaal übernehmen.
• Zimmer und Gemeinschaftsflächen reinigen.
• Hygienevorschriften und Desinfektionspläne beachten.
• Mitveranstaltungen Service leisten und unterstützen.
• Wäschepflege übernehmen.
• Positives Arbeitsklima fördern.

Kenntnisse

Hauswirtschaft

Empathie

Teamarbeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im Hauswirtschaftsbereich

Jobbeschreibung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaft im Professor von Esmarch-Haus zum 01.09.2026 eine/n

Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftsassistent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 38,5 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

• Du bereitest das Frühstück und Abendessen für unsere Bewohner*innen zu
• Du bist für das Eindecken sowie den Abwasch zuständig
• Du übernimmst den Service im Speisesaal
• Die Reinigung der Bewohnerzimmer/-appartements und der Gemeinschaftsflächen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du beachtest und hältst die Hygienevorschriften und die Reinigungs- und Desinfektionspläne ein
• Du übernimmst den Service bei Veranstaltungen und wirkst sowie unterstützt bei diesen tatkräftig mit
• Du bist für die Wäschepflege zuständig
• Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei
• Du bist bereit, überwiegend im Spätdienst zu arbeiten

Deine Persönlichkeit:

• Du hast Freude an der Arbeit in der Hauswirtschaft oder bringst wünschenswerterweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter/zur Hauswirtschafterin mit
• Du hast Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
• Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig, ausdauernd und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du bist empathisch und geduldig sowie ausgeglichen im Umgang mit unseren Kund*innen
• Du arbeitest gerne im Team

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach unserem Haustarif ab ca. 30.000 € brutto/Jahr (Vollzeit), abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung; bei Teilzeit entsprechend anteilig, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Corporate Benefits
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Werde Teil des Teams!