Haustechniker (w/m/d) Elektroniker

Apleona GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Apleona Facility Management GmbH in Wuppertal sucht einen Haustechniker (w/m/d) bzw. Elektroniker für die Gebäudetechnik zur eigenständigen Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Planung von Sondermaßnahmen im Elektrobereich, Rufbereitschaften und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Die Stelle bietet unbefristeten Vertrag und mobiles Arbeiten in einem professionellen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gebäudetechnik/Facility Management wünschenswert.
• Kenntnisse in Wartung, Inspektion und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen.
• Sicherer Umgang mit Wartungsplänen und Messgeräten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Wartung, Inspektion, Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen.
• Planung von Sonderleistungsmaßnahmen im Elektrobereich.
• Bearbeitung von Störungsmeldungen nach Priorität.
• Dokumentation der Arbeiten in vorgesehenen Systemen.
• Zusammenarbeit mit Objektleitung, Gewerken und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 26650

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Wuppertal Haustechniker (w/m/d) Elektroniker – JobID26650

Das machen Sie bei uns:

• Eigenständige Wartung (gemäß Wartungsplan), Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung aller gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Durchführung und Planung von Sonderleistungsmaßnahmen (z.B. zusätzliche Prüfungen, Umbauten, kleinere Projekte im Elektrobereich)
• Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen nach festgelegter Priorisierung (Störungsannahme, Erstdiagnose, Fehlerbehebung, Nachverfolgung)
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und internen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung, anderen Gewerken und externen Dienstleistern
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen in den vorgesehenen Systemen/Protokollen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, im Facility Management oder im technischen Service wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen (z.B. Unterverteilungen, Beleuchtung, Notbeleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationstechnik)
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Wartungsplänen und Mess- bzw. Prüfgeräten
• Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Bearbeitung von Störungsmeldungen nach Priorität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung und Servicegedanke im Umgang mit Kunden und Nutzern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Einsatzzeiten

• Frühschicht: 07:00 bis 15:30 Uhr (regelmäßig)
• Spätschicht: 10:00 bis 18:30 Uhr, Einsatz im Spätschichtturnus ca. alle 4 Wochen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gemäß Einsatzplanung

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner: Sarah Wegerer
[phone]